岗位职责： 
1．负责跟踪和研究最新政策，提供保密管理整体解决方案，并落实到管理制度中，完善公司保密管理体系； 
2．负责编写公司保密培训教育教材，向保密管理办公室主任提出公司保密教育培训的建议，并组织完成保密教育培训工作及档案管理工作； 
3．指导涉密业务场所的安全防护和实施日常管理工作；
4．监督、指导业务部门的日常保密工作，组织并参与公司内部的各种保密检查；
5．每年年初制定保密工作计划，年底进行保密工作总结，向保密工作领导小组汇报全年的保密开展情况和下一年的保密工作计划；
6．负责建立、维护、管理公司保密工作档案；
7．承办保密资质申请、延续、年度审查、事项变更登记等工作；
8．承办保密管理办公室主任交办的其他任务。
基本要求：
1．硕士及以上学历；
2．工作严谨，负责，积极主动，悉知，耐心，原则性强，可以独立完成工作，并具备较强执行力。
任职要求： 
1．精通保密相关法律法规、标准，熟练掌握各项保密知识和保密工作技能；
2．参加国家保密行政主管部门组织的保密干部培训和考核，并取得两类及以上认证证书；
3．有军工或保密行业十年以上工作经验或有保密管理六年以上工作经验；或从事涉密资质咨询师五年以上经验，辅导成功取得资质证书的客户不少于五家；
4．能够在满足保密要求的前提下帮助业务流程运转；有IT行业相关认证证书（软考、PMP、ACP）优先考虑。