一、岗位条件
1．基本素质：
1)硕士及以上学历，中共党员，思想政治素质过硬。
2)年龄一般在35周岁以内；对于邮政系统内参加应聘的员工，近三个年度考核优秀的，可以优先考虑。
3)具有5年以上群团管理相关专业岗位工作经验；具有政府、央企、国企党务工作经验者或硕士研究生及以上学历的，相关专业岗位工作年限可放宽至3年。
2．专业素质：
1)熟悉新时代党的建设总要求和全面从严治党新要求，熟悉党对群团工作的要求。
2)熟悉工会、职代会的制度要求和各项工作流程，具有比较扎实的群团专业能力。
3)熟悉与职工切身利益相关的法律法规，有处理纠纷、化解矛盾的经验和能力。
4)具有良好的组织沟通能力、表达能力和写作能力，熟练使用摄影摄像、声像编辑、及办公软件。
5)具备较强的逻辑思维、独立思考、学习、执行能力；
6)身心健康，正直敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心，工作细心踏实，团队合作能力强，自身抗压能力强。
7)有组织大中型文体活动经验或有新媒体策划及编辑经验的优先考虑。
二、岗位职责：
1．负责制定公司群团年度工作计划、工作要点、任务分解表等，并组织实施落实。
2．认真落实上级群团组织和公司党委的各项重要工作部署，做好工作总结、讲话材料、重大活动策划和活动总结撰写以及群团制度的编制完善等工作。
3．负责协调和服务公司各级群团组织建设，包括但不限于各级群团的换届改选、调整和增补委员等。
4．负责工会会员、团员青年日常教育管理及工会会费、团费费用收缴管理工作。
5．负责公司群团活动的组织与宣传工作，包括但不限于组织开展职工文体活动和联谊活动等。
6．负责职工集体福利的发放办理。
7．协助开展困难员工帮扶工作和病、伤、残职工的慰问关怀工作。
8．协助开展职代会、评优选优、劳模创新工作室创建管理等相关工作，做好扶贫、统战等工作。
9．负责群团的日常工作，包括日常的通知下发与上报、数据统计与上报、档案管理等。
10．负责推动公司群团数字化建设的相关工作，负责智慧工会系统的使用管理工作。
11．完成领导交办的其他工作任务。