风会错过季节，雨会错过沙漠，幸运的是我没有错过命运的春天，怀着美好的憧憬和火一样的热情，2018年，我走上了梦想的工作岗位，成为了一名重庆邮政人。

　　回想与重庆邮政的结缘之路，可谓历经波折。在这之前，我换过很多种工作，当过设计师，代理过保险，也做了全职妈妈。可以说，生活的各种辛酸苦辣，我尝了个遍，但生活条件始终未能得到多大的改善，我的心也始终找不到一个地方安放。直到一个偶然的机会，我看到了重庆邮政的招聘消息，心情十分激动，觉得机会来了。抱着试试看的心态，我参加了应聘。

　　当时，与我一起参加应聘的有近40人，巴南区分公司组织了为期一周的统一培训、学习，有的学员以培训“枯燥”为由中途选择放弃，但我认为只有愿意花费精力和财力培训员工的企业，才是好企业，而只有在这样的企业中才能提升自我，才有发展的空间。我选择了坚持！经过培训、考试及短暂的实习，很荣幸加入到巴南分公司李家沱支局。刚穿上绿色标志服的一刹那，我深感自豪，同时也感到了肩上责任的重大。想着自己学生时代就对这份神圣的工作寄予憧憬，而今，凭着对梦想的执著追求，我的梦想终于得以实现。

　　初入邮政，我既激动又惶恐，不知从何做起。但团队中每一位同事的专业技能及服务意识都在无时无刻地感染着我，因为他们，我不用担心害怕，只要愿意学，所有的我都有机会学会。还记得很长一段时间内，我因客户的不理解而心酸动摇，支局长、所主任等同事了解情况后，及时地为我进行心理疏导及答疑解惑，我很快调整好状态重拾信心。我喜欢这样的工作氛围，我也相信邮政这个大平台为员工创造发展空间的初心，我坚定自己一定会在平凡的岗位上劳有所获，实现自我价值。

　　多年来，重庆邮政始终坚持“员工为本”的发展理念也一直深深地触动着我。我感受到的是，企业务实推进“职工小家”建设，把“职工小家”建设作为鼓舞员工士气的加油站、强化内部管理的抓手以及提升服务水平的平台，切实做到了为员工办好事解难事，让我们农村网点的同事拥有家的归属感，也得到了心灵的寄托；在暖冬计划实行中，各级领导为网点员工送去节日慰问和祝福，传递着企业对员工的关心；企业加大力度为我们在职员工购买了商业保险，组织员工健康体检，让我们员工能够认真工作，放心工作，在疾病和意外面前能轻松应对，无后顾之忧；此外，企业也针对工资及津贴调整了标准，让我们员工真正地与企业共同享受发展成果，更加充分地促进员工爱岗敬业和忠诚企业……

　　这一切，也切切实实地反映了市分公司廖涛总经理提出的“企业的发展依靠员工，发展也是为了员工，企业发展成果由员工共享”的理念是如何于员工心间发芽生根。企业长期坚持为员工做好事，解难事，办实事，使得企业发展更加和谐，员工队伍更加稳固，从根本上实现了企业以员工为本，员工以企业为家的美好愿景。

　　山感恩地，方成高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔。想着企业为我们员工的付出，作为一名基层员工，我心生感激，为自己能够加入重庆邮政这个大家庭感到幸福自豪。我要感谢领导和众多的同事，是你们给了我关心、呵护、信任和鼓励，也要感谢客户，是客户的信任和赞美，让我更加自信，也更加卓越。

　　但其实，最好的感谢莫过于加倍努力地工作，为企业真正做点什么。常言道，不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。在生活中，除开自己的小家庭，我们有大部分的时间是在邮政大家庭度过的。面对工作，我们更加需要有一种爱岗敬业，无私奉献的精神，更需要有一种“主人翁”的服务意识来积极工作。来到邮政之后的每一天都历历在目，我身边的朋友亲戚，都由衷地对我的这份工作表示了认可和支持。试想，企业为我们提供了如此优越的条件，我们还有什么理由不努力呢？无论你我身处什么样的岗位，做着什么样的工作，都应发挥最大的能力，为企业做出最大的贡献。

　　当然，在新的历史条件下，我们邮政企业也会面临更多的机遇和挑战。但是，邮政的每一位员工都应该坚信，企业一定能在激流中勇进，再攀高峰！我相信，在社会大舞台上，我们的心都会迸发出：“为邮政企业争光，为邮政形象添彩”的激情，要时刻牢记“局兴我荣，局衰我耻”。

　　路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得白里远，世上最亲是邮政人。我的经历不算多，但我爱邮政，爱它的一切，邮政早已是我心中的第二个家，未来，投身于它平凡的岗位之中，是我无悔的选择！