邮储银行宁波分行召开职工（会员）代表专题培训

为进一步加强分行职工代表、工会“三委”委员及工会工作者履职能力，提高专业知识水平，2018年8月4日，邮储银行宁波分行召开职工（会员）代表专题培训，分行党委书记、工会主席、党委党建部主任、各基层工会主席、工会工作者、工会“三委”全体委员、全行职工代表等近160人参会。

本次培训特别邀请到了浙江省总工会政研室岑凡副主任以及宁波市总工会组织部调研员邱伟钢老师分别就《提升职工代表素质，促进民主管理规范》、《党的十九大精神与浙江工会改革工作》两方面内容进行授课。

两位老师分别从各自授课领域，较为详尽从政策方面、理论方面、实践方面等为大家上了一堂生动且深入浅出的专业知识课，为在场的与会人员及时送去了“养分”及专业的辅导，得到了在场人员的一致好评。     

会议期间，分行党委党建部主任王士忠就党建如何引领和支持工会工作进行专业地指导、人力资源部总经理邵辉就分行员工职级管理及薪酬福利政策进行详尽地解读。

分行党委书记、行长耿黎更是冒着酷暑亲赴现场作重要讲话，在对分行工会2018年上半年度取得各项成绩充分肯定的同时，提出了三点要求和希望，一是坚持永远跟党走，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑并指导工会工作。分行各级工会要自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，并与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，要广泛运用工会工作各类阵地平台，大力开展广大职工互动式宣讲，积极组织多形式、全覆盖的宣传教育，不断团结凝聚全行工会干部和广大职工筑牢理想信念，以理论武装新境界维护核心，以建功立业新贡献服务中心，以维权服务新成效凝聚人心，以深化改革新突破提振信心，不断增强政治性、先进性、群众性，不断以新时代下的新作为推动分行工会工作新发展。二是坚持以人为本，不断激发全行职工推动分行迈向高质量发展的活力。要充分发挥工会“大学校”作用，以技能竞赛为抓手，通过开展多种形式的技能竞赛，使之实实在在成为技能高手的比武之地，业务短板的训练基地，全面型金融人才的发掘平台，进一步为分行快速健康发展提供软实力；要充分发挥工会“大家庭”作用，以“职工小家”建设为抓手，进一步繁荣职工文化，加强企业凝聚力。将“职工小家”和“党员之家”“青年之家”等阵地相结合，努力构建党工青阵地共建、共用、共享机制，贯彻“建家就是建银行，建家就是建工会”的理念。三是要坚持改革创新，积极打造承担新时代工会发展新使命的坚实组织基础。要坚持党建引领，以全面从严治党推进新时代工会工作，要发挥纽带作用，搭好企业与职工之间的“桥梁”，要争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者，进一步夯实作风建设，以适应新时代工会工作需求。