邮储银行宁波分行工会召开二届全委会第二次（扩大）会议

为更好地总结上半年工会工作，部署下半年工作任务，进一步加强基层工会组织建设，提高工会“三委”委员及工会工作者的专业知识和履职能力，进一步推进争创“星级活力基层工会”和“职工小家”建设工作，2018年8月3日，邮储银行宁波分行工会第二届全体委员第二次（扩大）会议如期举行，分行工会主席、各基层工会主席、工会工作者、工会“三委”全体委员等近百人参会。

在工会半年度会议上，分行工会主席曹存炳作了题为《以十九大精神领航 以基础建设护航 以关心关爱启航 为在新时期下向新型工会转型发展而奋发前行》的工作报告。报告从工会组织建设、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想学习、全面完成第一个“职工小家”三年建设、职工建功立业、服务维权，建设和谐企业、推进文化阵地、投身公益事业等几个方面全面总结和回顾了2018年上半年度分行工会工作的亮点内容和所取得的一系列成效。

会议指出，上半年分行各级工会以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实开展各项工作，分行工会及时开展相关人员的培训和学习，将进一步助力工会工作人员高效、有序开展后续工作；同时，对上半年组织开展十周年大型文艺宣传活动、“三八节“芳华绽放”系列活动”、“健步走”邮爱公益活动、读书活动、“慈善一日捐”活动等工作进行了肯定。

会议认为，在转型发展的新形势下，要进一步牢固树立“东西南北中，党领导一切”的思想，切实以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕中心工作，切实开展各项工会工作，不让工会工作流于形式，成为“无根之水、无本之木”，进一步增加职工与企业的凝聚力和向心力。

会议要求，各级工会组织在下半年的工作中，应进一步组织开展政治思想学习，发挥工会职能，切实发挥好企业与职工之间的“桥梁纽带”的作用。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想引领，持续加强新形势下工会工作者队伍素质的提升，要进一步以十九大报告精神为工作指引，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”，积极发动职工为企业发展献计献策，为职工发展搭建平台，凝聚企业发展的力量，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者，进一步夯实作风建设，以适应新时代工会工作需求。二是以技能竞赛为抓手，充分发挥职工群众主力军作用，在坚持推动高质量的创新发展中建功立业，要以抓重点、抓难点、补短板、强弱项”的业务发展为原则，根据企业发展方向，紧紧围绕市场竞争需要，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，明确竞赛主攻方向，同时，要充分利用分行员工整体年轻的优势，通过竞赛，发现人才，培养人才，把广大年轻职工培养成企业发展的中流砥柱、“邮储工匠”，切实担负起企业发展主力军的历史使命和时代责任，在全面推进宁波分行转型建设中发光发热。三是以“职工小家”建设为抓手，进一步繁荣职工文化，加强企业凝聚力，要以总行新一轮“职工小家”建设三年计划为指引，成立建家领导小组、制订建家实施规划、了解建家实际情况等，围绕建设“温暖之家、效益之家、民主之家、文明之家、规范之家”要求，进一步夯实建家基础，扩展建家思路、创新建家形式，将建设“职工小家”作为一项长效机制进行贯彻落实，要通过小家建设开展职工喜闻乐见的文体活动、适时举办健康讲座等，进一步稳定职工队伍，为企业又好又快发展保驾护航。

会议还对上半年分行工会取得的一系列成绩，如代表邮储银行参加集团工会女职工工作经验交流会；在总行邮爱公益活动中，宁波分行获“邮爱健步走活动优秀组织奖”荣誉称号，全国排名第三名，其中，宁海、象山、余姚三家支行最终获得了总行“邮爱公益健步走网络竞赛”最强团队奖，余姚支行管理部取得全国“一起捐”活动第44名；被宁波市总工会授予2017年度宁波市五星级活力基层工会荣誉称号等进行了通报表扬。

会议期间，还召开了分行工委会会议、2018年分行第二届职代会代表组长第一次联席（扩大）会议、基层工会主席、干事座谈会等，选举陈雪莲同志为分行工会副主席并讨论通过《中国邮政储蓄银行宁波分行违反薪酬分配纪律行为处理办法》。

此外，还组织了与会人员赴宁波市港口博物馆进行了参观学习，进一步深入了解“宁波大港通天下”的历史发展过程和宏伟的港口作业物品。