合肥邮区中心局工会思辨协会举办线下文化沙龙

       2018年8月15日下午至晚间，合肥邮区中心局工会思辨协会联合局共青团委，在青年之家举办线下文化沙龙。文化沙龙围绕“建设全国最好省会邮区中心局”的7条标准展开自由讨论，聚焦问题、畅谈希望，以青年视角、青年创意为企业改革创新建言献策。

       文化沙龙现场，新鲜甘甜的水果上水珠晶莹剔透，色彩斑斓的零食间纸笔整齐摆放，笔记本电脑、投影仪、手机打印机、智能音箱等设备一应俱全。“轻松愉悦的沙龙环境让我感觉回到了幼儿园野餐会。”思辨协会会员们边“搜刮”着感兴趣的“干粮”，边感叹道。回归原点，畅想未来，在无拘无束的氛围里，初心与理想自然呈现。在图文并茂的合肥邮件处理中心工程建设介绍中，文化沙龙正式拉开帷幕。会员们畅所欲言，结合自身业务和专业，以及最近阅读学习的心得体会，积极描绘出自己心中的“全国最好省会邮区中心局”蓝图。围绕“建设全国最好省会邮区中心局”的7条标准，会员们建议运用VR、全息投影等技术打造党风廉政教育大厅，让现场学员身临其境、触动灵魂；建议收集整理邮政网运业务发展历程中使用过各类设备、工具和影音资料，采访该局老中青员工，拍摄纪录片，让员工穿越时空隧道，牢记中国邮政的本质属性和责任担当，传承“一封信一颗心”的光荣传统；建议建设可视化信息监控中心，实行联合值班制度，为实时预警、动态调度提供智能化解决方案；建议关注行业最新发展，未雨绸缪，为隐藏收发地址的新型面单邮件处理做好能力储备；建议成立数据分析专业团队，结合业务特点和设备特性，推广梯度排班，推进流程优化；建议强化外包管控，整合内外资源，结合“双创”项目打造以我为主、高度市场化的外包作业供应链系统；建议借鉴科研机构及谷歌等互联网公司管理模式，探索建立“矩阵式管理”试验田，梳理“攻城”与“守城”关系，形成“练兵”和“带兵”的专业化分工，增加弹性，提升效率。在热烈的讨论结束后，会员们开展了智力推理竞赛，将水果零食一扫而空，转化为思维能量，锻炼出思辨能力，持续激发出“青年要改革”、“青年要创新”的蓬勃朝气。