炎炎夏日送清凉 关爱员工暖人心

      8月16日，市分公司党委书记、总经理廖涛携市分公司人力资源部总经理熊鹰、市场营销部总经理赵晓川、工会副主席汪俐利对巴南分公司的员工开展“战高温、送清凉”慰问。分公司党委书记、总经理屈光明的陪同慰问。

      下午两点半，烈日当空，廖涛总经理一行首站来到李家沱投递站慰问，亲切地与员工们一一握手，为他们送上防暑药品、西瓜、柠檬饮品等清凉慰问品。廖总详细询问了普邮段道和包裹段道投递员的邮件投递情况、员工收入情况，建议投递站优化投递模式，将轻小件的包裹交给普邮段道投递，减轻包裹段道投递员的工作量，同时也可以增加普邮段道投递员的收益。临行前，廖总再次叮嘱，工作辛苦，一定注意安全，照顾好身体，夏日高温作业注意防晒防暑。

      在岔路口邮政所，廖总详细询问了网点收入规模、余额、保险发展、前台柜员日均交易量、绿色书站等情况，廖总对网点的发展提出建议：合理设置岗位，发挥好网点每个员工的作用，包括大堂的保安，扎实开展电访、外拓等工作，丰富绿色书站的内容，既要有销售型书籍，又要有供客户免费阅读的书籍。

      随后，廖总前往一品支局百节邮政所慰问，他视察了网点的布局，了解了网点的人员配置情况、经营状况、近期重点业务的开展情况、金融柜员持证情况，并鼓励员工多学习多持证。在了解员工的生活状况时，廖总还关心了员工的用餐、住宿问题，亲切地对大家说：“你们辛苦了，工作做得很好，继续努力！”

      在分公司武装押运保安班，廖涛总经理亲自将慰问品一一送到每个队员手中。看到全副武装的保安人员，亲切的问他们制服穿起热不热，并叮嘱他们执行公务时一定要注意安全。

      最后，廖涛总经理参加分公司调研指导座谈会。会上，廖总首先对巴南片区两年来所取得的成绩表示肯定，对巴南片区夯实发展基础、提升发展动能、推动发展转型等方面的工作表示肯定。再次，廖总对巴南片区下一步工作提了三个要求：一是提高政治站位，严格执行集团公司和市分公司重大战略部署。不折不扣做好“4+7”相关工作，在谈到四大体系建设中的营销体系建设时，廖总强调要将此作为一个体系进行打造，在营销体系大平台上发挥每个人的特长。七大市场的开发，要有主有次，抓主要矛盾，最终要见到效果。要关注高质量发展，做好网点选址、改造、布局，“三低”网点整治等基础性工作。同时在乡村振兴、扶贫攻坚、绿色邮政等工作要丝毫不懈怠。二是按照“四比”要求，推进巴南片区的可持续发展。切忌自己与自己比，要着力找短板、找缺陷、添措施、增动能、见成效。三是要高度关注现业局的发展。当前现业局在收入增幅、新增余额市场占有率以及寿险收入增幅等指标上均不理想。片区领导班子、各部门要重视此问题，着力改善此状况。

      炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心，一份清凉、一份关怀、一份爱心，送清凉活动不仅送出了组织的关心和关爱，更极大的鼓舞了一线员工的士气，为巴南邮政的发展加油鼓劲！（重庆市邮政工会）