“传习”进行时——吉林市分公司党建工作结硕果

        年初以来，吉林省吉林市分公司认真贯彻落实省分公司关于“三个一流”创建年的工作部署和工作要求，不断摸索党建与生产经营相结合的工作思路，提出以“传”建带党建，以党建促经营，走出了一条以新思想引领新思路，以新思路开创新业绩，以新业绩实现新跨越的“传习”之路。
        让“传习”凝聚人心
         “我们要按照‘五传五有’的要求，认真做好‘新时代传习所’建设工作，将来把它作为向企业职工宣讲党的十九大精神的载体和平台，进一步推动吉林市分公司全体员工用先进的思想武装头脑，指导工作。吉林市分公司要在党的领导下，将再前再上、更富更强的奋斗目标坚持到底，永不动摇！”吉林市分公司党委书记、总经理常雨昌在该分公司半年工作会议上如是说道。
        党的十九大后，吉林省委提出要在全省开展“新时代传习所”建设工作，旨在以此为媒介，不断深入推动党的十九大精神在吉林更好落地生根、开花结果。
        吉林市分公司党委班子高度重视传习所建设工作，但受企业办公场所改造等因素限制，特制定桦甸市分公司为试点，首先开展新时代传习所建设工作。经过与桦甸市分公司党委多次沟通，提出了“三个结合”的创建思路，即将传习所建设与企业经营发展、企业文化建设和精神文明创建工作有机结合，不断夯实传习所建设的工作基础。由吉林市分公司党委党建工作部牵头，先后两次召开专题研讨会，专门研究设计传习所的样式和内容，经过半年的建设，一个集党史、党章、十九大精神和邮政发展史于一体的新时代传习所，落户桦甸市分公司。截至目前，该分公司分批次开展学习16次，举办全市范围学习班两次，召开传习所建设经验座谈会一次。“传习”建设带给员工的不仅仅是心的洗涤，更是魂的升华。一次次的学习教育不仅培养了员工的思想品德，更鼓舞了员工士气，拉近了人与人之间的距离。
        “从此以后，咱们党员队伍、团员队伍、复转军人队伍，这三支队伍终于有了一个沟通和交流的枢纽，新时代传习所凝聚了人心，吉林市分公司人心向齐！”常雨昌在赴桦甸调研新时代传习所建设情况时说道。
        让“传习”积聚力量
        传习所建设工作的全面开展，为桦甸市分公司各项工作都提供了助力！从“开门红”战役到“三个一流”创建活动；从新增保费2亿元到居民存款突破22亿；从职业技能、服务技能、公关水平的“三提升”工程到开展普遍服务标准化活动；公司客户投诉处理及时率、邮件赔偿处理及时率、省际出口查验单按时回复率均实现100%；桦甸市分公司的经营工作硕果颇丰！

        硬指标提升的同时，软实力也在增强。习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育、大学生座谈会、向最美邮车司机其美多吉学习先进事迹报告会等学习教育活动在桦甸市分公司蓬勃开展，省级文明单位、市级文明单位、江城好人、桦甸好人、桦甸市道德模范等多项荣誉在桦甸市分公司落地生根！
         “真的感谢公司能够提供这样的一个阵地，让所有的员工都参与进来，将正能量不断地传递下去，我感觉每天的工作都有劲儿了！”该分公司大学生张景惠在座谈会中谈到。
        让“传习”助力发展
        7月4日，吉林市委宣传部表彰桦甸市分公司新时代传习所为吉林市新时代传习所示范点，成就的取得，无一不说明吉林市分公司党委此次试点工作的成功。
        吉林市分公司党委深刻认识到新时代传习所的建设工作在助推企业经营发展上起到的重大作用，将以桦甸为起点，不断推动全地区新时代传习所建设，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势，积极开创“传建”与党建同步，经营和管理同步，服务与发展同步的良好局面。
        一花独开不是春,百花争艳香满园。吉林市分公司将坚持不懈地抓好各项制度的贯彻落实，进一步从形象上提升传习所文明程度；坚持不懈地推进企业文化建设，进一步从内涵上丰富传习所的内容；坚持不懈地加快企业发展，进一步从实力上巩固传习所的物质基础，努力让新时代传习所在吉林市落地生根！吉林市分公司正以“传习”为动力，行进在新时代的大路上。（吉林邮政工会）