打造职工之家 筑起温馨港湾

       新形势下的职工之家建设，是工会工作创新开展的一项重要内容，是在整个新形势下对工会工作基本框架的要求，是工会搭建全新平台服务广大职工的前沿阵地，是加强工会基础建设、不断创新工会工作主动作为的重要措施。在分公司领导的高度重视下，分公司办公场地扩建后，推动“职工之家”建设驶入了快车道，有了较为宽敞的场所。工会统筹区域特点，充分认识当前工会工作开展的重要性，精心布局，结合职工需求，在企业打造中邮保险新的增长极和实现期交双百亿翻番工程攻坚关键期，努力推动“职工之家”建设驶入快车道，实现工会工作的新跨越。概括起来说就是创新思路，打造五“家”。

       积极构建文化之家。配置活动桌椅，让职工开展各种活动，比如书画、棋牌等。在职工活动室，设置了台球桌、乒乓球桌、组合器械、瑜伽垫等娱乐设施，供职工业余活动之用，并且以摄影书画、文化体育分协会为平台，举办相关比赛和活动，极大丰富了职工的业余生活。积极打造学习之家。建设阅读区，购买并发动干部员工捐献各类书籍千余册，为职工提供精神食粮。积极打造和谐之家。采取聘请专业人士开办讲座、利用投影设备播放视频等形式，组织开展女性健康讲座、插花艺术沙龙、健康养生视频欣赏、音乐美学赏析等活动，为缓解广大职工群众工作、学习、生活压力，促进身心健康提供有益帮助。积极打造关爱之家。以员工关爱工程建设为契机，通过送温暖、送清凉、送祝福、送慰问等活动，给职工家的温暖。积极营造互促之家。通过职工思想动态调研及分析、举办座谈会等形式，深入了解、倾听职工所思所想，对症开展交流谈心，促进和谐相处、共同提高，为社会贡献力量；充分发挥党建带工建、工建促党建的作用，做到和谐双促进。

       近年来，分公司干部员工队伍逐渐壮大，通过同业、校园招聘进入公司的员工骤增，工会会员数随之递增，工会工作覆盖面随之扩大。那么他们的权益如何得到更加有力的保障，如何为他们提供更切实的服务和帮助成为一个现实的课题。为此，分公司工会通过“职工之家”这一载体，为广大职工提供活动场所，在设置上做到功能尽量齐全、最大限度服务回“家”的职工。基于这一点，工会在 “职工之家”打造时尽力结合时势和自身能力全面考虑，努力打造文化之家、学习之家、和谐之家、关爱之家、互促之家，为职工打造温馨的“娘家”。