日照市分公司抓实三项举措推进企业文化延伸宣贯

日照市分公司党委结合实际，通过建平台、讲故事、广宣传三项举措，推动企业文化“135”体系的延伸宣贯，使核心理念在广大员工中落地生根。

一是构建教育学习平台。建设了集中国邮政史、日照邮政史、日照党史以及中国邮政企业文化、日照名廉、日照望族家风家训文化“三史一文化”为一体的日照邮政党建企业文化教育基地，配备兼职宣讲员，组织党员干部和员工参观学习，进一步加深对邮政历史和企业文化的理解。

二是疏通宣贯传播渠道。为讲好邮政故事，开展了以“诚信、责任、创新、奉献”为主题的征文活动，举办演讲比赛，通过书写或讲述自己以及身边邮政人的感人事迹，阐释中国邮政企业文化核心理念。组织团员节日期间走基层宣贯企业文化理念，对新入职大学生进行了企业文化理念培训，提升其认同感和责任感。

三是发挥先模榜样效应。推广“行程91万公里，36年零投诉”的“全市劳动模范”投递员姚其田、“一波三折为信觅主人”的女投递员朱桂雪、“14年如一日，贴心服务赢得客户”的投递员马德远3名先进典型，通过电视台、大众网络等媒体报道，用先进事例诠释企业文化，提升邮政影响力。