龙岩分公司成立邓应雄劳模创新工作室

　　大力弘扬劳模精神，充分发挥劳动模范在龙岩邮政加快发展、创新发展、高质量发展中的示范与引领作用，加大创新型职工培养力度，以劳模精神激励广大职工立足岗位建功立业，打造“劳模领跑+团队创新”的全新格局，龙岩市分公司经过前期认真筹备，正式成立了以省劳动模范邓应雄命名的劳模创新工作室。

　　紧紧围绕“七个有”的创建标准，龙岩邮政分公司一是组建了项目团队，以邓应雄为领衔人，下设经营项目组、服务项目组、科技项目组和综合项目组四个工作小组，配备团队成员33人，平均年龄37.3岁。二是制定了工作制度，编印了《劳模创新工作室制度汇编》，确定了工作室的组织机构、工作目标、工作职责、工作制度、课题攻关管理办法、成果转化管理办法、项目评比奖励办法、培训管理办法、经营管理办法等制度，确保工作室活动更加制度化、规范化。 三是明确了工作任务，主要是弘扬劳模精神，以“创新创效”为主要内容，发挥劳模业务专长和优势，围绕企业发展中的重点、难点、关键点，积极开展经营创新、管理创新、服务创新、科技创新和技术创新、流程创新、业务创新等工作；积极发挥劳模“传帮带”作用，开展技能培训、业务交流和岗位练功、高师带徒活动，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的邮政职工队伍；及时做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作，将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力。四是强化了活动支撑，制作了组织机构、工作制度、工作规则等上墙资料，配备了电脑、会议桌椅、资料橱等设备，加强经费管理和合理使用，为工作室积极有效开展创建活动提供支撑保障。目前各项目组均已召开了成员会议，提出了四季度工作目标和措施，各项活动正积极组织开展。(福建邮政工会)