萧县分公司王寨支局喜获“全国模范职工小家”荣誉称号

　　萧县分公司王寨支局“职工小家”2018年被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号，这是宿州市分公司、工会和萧县分公司多年来一直重视“职工小家”建设的结果。萧县分公司王寨邮政支局始终坚持以“五四四”和“三改”为引领，按照市分公司“依靠职工抓发展、抓好发展为职工”的要求，在持续推进支局健康、快速发展的同时，深入开展“职工小家”建设活动，通过建设职工信赖的“幸福之家、和谐之家、爱心之家、学习之家、规范之家”，努力提升职工的获得感和幸福感，实现“职工小家”与“企业大家”的互相繁荣、互相促进。

　　以活动为载体建“幸福之家”

　　“如何营造愉悦的工作氛围？打造健康的生活环境？增强员工归属感？”是王寨支局努力的方向。为此，王寨支局定期组织职工开展演讲比赛，乒乓球、羽毛球比赛，扑克牌、象棋比赛等文体活动，丰富员工业余生活的同时增强凝聚力和向心力。

　　以关怀为桥梁建“和谐之家”

　　王寨支局一直坚持一切为了发展、一切为了职工的理念，努力为职工办实事、做好事、解难事。为准确了解、掌握员工工作、生活状况，王寨支局建立了困难员工档案、职工家访活动记录，利用节假日对有困难的员工进行走访慰问。此外，为解决部分员工“不好意思讲困难”“怕给单位添麻烦”等问题，采取电话询问、员工交流、走访等方式，深入了解员工疾苦，认真听取职工群众的意见和建议，积极发动职工建言献策，不断完善扶贫帮困、员工福利、助医等职工利益保障机制。

　　以帮扶为纽带建“爱心之家”

　　让“提桶水、捎袋盐、带包洗衣粉、接送就医”等帮扶行为成为一种风气，“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”成为一种常态。王寨支局通过开展爱心邮路送温暖活动，对邮路上的贫困户、老弱病残户、留守儿童进行帮扶，给留守儿童送书包、铅笔、作业本等学习用品，利用支局网络给外出务工家长和留守儿童创造视频见面机会，并开展“给爸爸妈妈的一封信”等免费寄递邮政贺卡的活动。

　　以提升为动力建“学习之家”

　　围绕“创建学习型组织、争当知识型职工”主线，充分发挥工会“大学校”作用，积极搭建职工学习知识，增长技能的平台。结合支局学习制度组织员工认真学习上级下发的文件精神，积极参加上级组织的各种培训、网络教育、视频教育、专家讲座等，争做知识型职工，不断提高综合素质。

　　以制度为准绳建“规范之家”

　　在支局内部落实奖惩制度，制定合理的考核办法，充分调动职工积极性，每月进行一次业务知识和政治思想学习，每季度组织一次岗位练功活动，在职工内部形成一种你追我赶的态势，不断夯实专业技能，以确保本支局各项工作顺利开展，使工会工作逐步走向规范化、科学化。

　　新时代新作为，萧县分公司王寨支局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人为本”，把解决职工群众切身利益问题放在首位，主动适应员工新需求，用真情炼铸向心力，用爱心浇灌凝聚力，进一步推进“职工小家”建设，以更好满足职工对美好生活的向往。