淮南市邮政工会制订《2019年度基层工会工作目标考核方案》

　　为认进一步提高工会工作效能，建立科学合理的考核、监督、激励机制，行成创先争优的良好氛围，圆满完成2019年度工会各项工作目标与任务，淮南市邮政工会近期制订并下发了《2019年度基层工会工作目标考核方案》。

　　《方案》就基层分会组织思想作风、业务工作、开拓创新三个方面进行全面考量，就员工稳定性、工会组织机构健全性、工作开展创新性、及时率、执行率等方面设置细化考核标准。同时还设置了加分项和否决项。

　　《方案》将基层工会日常工作细化、量化，并设置分档奖励标准和惩罚措施。

　　《方案》的实施推进，将有效增强基层分会组织创先争优意识、推动各基层分会组织全面履行好工会的各项职能，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面发挥更加重要的作用，为完成市分公司年度工作目标做出新的贡献。