来源:安徽省邮政工会 | 时间:2018-11-30 |
11月29日下午,合肥市总工会第一届岗位练兵项目重头戏的工会创新案例竞赛决赛在合肥市总工会大楼会议室拉开序幕。来自全市各区、企业及社区工会的34个案例经过初评,有12个创新案例脱颖而出闯入决赛,最终合肥邮区中心局工会选送的《以构建合理化建议信息平台助推网运企业民主管理升级的实践》荣获二等奖,作为企业工会创新案例代表接受了合肥市电视台的采访。此次大赛创新案例内容涉及宣传、民评、合理化建议、社团活动等工会工作的各个方面,极具学习观摩价值。
合肥邮区中心局利用互联网技术及信息化手段,开发建立职工合理化建议信息平台。该信息平台面向全局职工,实现手机申报、网上确认,让职工提合理化建议更加便捷,建议解决更加迅速,员工参与率达 100%。此平台极大调动了职工参与企业生产经营管理的积极性,真正实现了建议从提出到跟踪落实的闭环管理,成为管理者发现问题、解决问题、促进管理的有效平台。
奋进新时代,实干写华章。我们将以此次创新成果交流为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神,认真落实市总工会的安排部署,坚持以职工为中心,以新理念引领新实践,不断完善民主管理制度,持续拓展合理化建议活动工作的新思路,为员工谋福,为企业聚力,努力推动新时代工会工作取得新发展、实现新跨越!