北京机要通信局开展2018年小教员授课评比交流活动

　　近期，为进一步落实市分公司工会优秀技能人才助推工作，机要局组织开展了2018年小教员授课评比交流活动，来自生产一线的五名班组小教员积极备课、反复演练，通过自己制作的PPT课件、视频资料以及丰富的案例分析，结合实际工作，围绕机要业务操作规程、规章制度、疑难问题，利用提问、看视频找问题等形式，把工作中的重点、难点问题与一线职工进行了生动的分享和传授，确保了培训实效。

　　此次小教员授课评比交流活动的开展旨在促进三个“加强”，一是加强一线职工的业务知识和技能经验的储备，促使各岗位共同进步提升，提高全局职工整体业务素养；二是加强了员工学习成长的平台建设，鼓励小教员以扎实的业务功底和过硬的技能本领，做好基层班组带头人，实现岗位成才愿景；三是加强中国邮政企业文化行为识别系统在北京机要的应用推广，弘扬新时代机要人持之以恒、精益求精的工匠精神，努力培养一支爱岗敬业、业务过硬、一岗多能的机要通信高精尖专业领军人才队伍，为北京机要持续发展提供人才支撑。（北京邮政工会）