邯郸市分公司坚持以人为本 认真做好劳动保护工作

　　邯郸市分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻“以人民为中心”的发展理念，在市场竞争加剧、成本空间紧缩、企业经济上行压力扩大的情况下，坚持以人为本，严格按照国家和上级有关劳动安全卫生标准和企业集体合同约定，认真做好职工劳动保护工作，增强了职工的获得感、安全感和归属感。

　　一是建立健全了一系列安全生产规章制度和措施，开展安全生产月、“安康杯”竞赛、各种安全生产培训及知识竞赛等活动，对全员进行安全生产教育培训。仅今年以来组织相关岗位人员开展消防、交通等安全培训5次，培训351人，并举办了职工消防应急演练，进一步增强了职工安全生产意识和自我保护能力。

　　二是认真落实相关规定，及时向职工发放劳动保护用品。仅2018年以来为有关工种职工更新发放防寒短大衣、防寒手套、防寒鞋、工作服、雨衣、雨鞋等防护用品近600件（套）；发放毛巾、口罩、线手套和肥皂、洗衣粉等卫生用品合计20000条（套），从物质上保障了职工的劳动安全与健康。

　　三是认真做好职工防暑降温和防寒保暖工作。及时按规定为职工发放降温费、取暖费和外勤人员夏冬两季劳保用品。暑期，为各投递部配备空调降温、邮件封发作业场地配备大功率换气扇通风，并调整投递员出班时间，让投递员外出投递避开每天高温时段，维护了外勤职工的健康。

　　四是在劳动安全卫生方面积极为职工办实事、做好事。每年组织职工进行健康体检；常态化开展冬送温暖、夏送清凉、旺季送关爱的慰问一线职工活动；建立职工大病医疗互助补充保障机制，企业按职工交纳保费1:1给予补助，进一步改善了职工的医疗保健条件。（河北省邮政工会）