临漳县分公司工会多项措施关爱员工生活

　　临漳县分公司工会在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神活动中，为持续深入落实关爱员工有关精神和工作要求，进一步提升职工的获得感和幸福感，制定了“关爱员工”实施方案，明确了“关爱员工”三原则、七措施，确保员工关爱工作落实到位。

　　通过坚持“三原则”，即精神关爱与物质关爱同步原则、企业发展与职工发展同步原则、职工身体健康与心理健康同步原则，努力实施“七措施”：建立职工健康档案，每年为35周岁以上职工进行一次体检；建立慰问住院职工制度，对生病住院职工、生育住院女职工及时进行慰问；为外勤职工购买人身意外伤害保险；为农村支局（所）职工小家每月给予伙食补贴；职工遇有婚、丧大事，领导上门祝贺或慰问；举办文体活动，丰富职工业余文化生活；加大职工培训力度，开展岗位练兵、技能比武、读书自学活动，助力职工岗位成才、自学成才。

　　“关爱员工”活动是一项系统工程，也是一项民心工程，临漳县分公司将高度重视，竭诚为职工多办实事、多做好事、多解难事，努力在关爱服务员工上上升新高度。（河北省邮政工会）