来源:上海邮政工会 | 时间:2019-02-18 |
工程设计院分别召开院长办公会、员工大会和工会小组会议,传达贯彻市分公司二届二次职代会精神,突出抓好四方面工作:
一是进一步转变观念,增强工作紧迫感 。充分认清工程设计院在上海邮政经营发展中承担科研支撑和技术服务的职责,深入调研,狠抓软课题研究项目的质量和应用率。在工程建设和管理中做到“六强化”,即:强化方案编制;强化施工图设计优化;强化项目过程管理;强化安全管理;强化施工查验;强化整改落实,确保上海邮政工程建设安全有序。
二是进一步开拓市场,提升转型发展效益。加强与上海邮政储蓄银行及市寄递事业部的联系沟通,找准上海邮政改革发展方向,在邮政网点商业模式转型、降本增效、大数据整合营销、网运流程优化等方面开展深入的研究,捕捉市场信息,争取计划外项目,促进企业增效、员工增收。
三是进一步完善机制,激发员工积极性。坚持“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”的理念,将转型发展的成果用于创建和谐快乐、丰富多彩的企业文化,在树立企业形象的同时,调节员工身心健康,真正做到企业的转型发展与员工收益、企业文化、员工身心健康同步提升。
四是进一步以人为本,打造精英人才团队。通过人才培养、职业生涯规划、员工读书活动及多方位、多层次的教育培训等途径,搭建提高科研人员和工程管理人员的素质和能力建设的平台,夯实业务基础,不断提升科研能力和工程建设能力。同时在事业留人、感情留人及适当的待遇留人上有创新、有成效,推进工程设计院持续稳定长远发展。(上海邮政工会
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