创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    自强不息,荣辱与共---宜春市分公司金融业务部荣获 “江西省五一巾帼标兵岗”纪实

    作者:杨燕、肖翔来源:江西省邮政工会时间:2019-03-18

      “我们都在努力奔跑,我们都是追梦人!”习近平总书记新年贺词中的这句话,成为流行语,激荡人心,催人奋进。在宜春邮政也有这么一群追梦人:她们熟悉业务,刻苦钻研;她们默默奉献,任劳任怨。她们就是宜春市分公司金融业务部团队,其中女性职工占83%,是名副其实的“半边天”,为宜春邮政金融事业发展做出了突出贡献。3月4日,在省总工会举办的“追梦新时代、奋斗最美丽”全省女职工先进集体和个人表彰大会暨纪念“三八”国际妇女节活动上,宜春市分公司金融业务部荣获了2018年度“江西省五一巾帼标兵岗”,是全省邮政系统唯一获此荣誉的团队。这份荣誉的背后凝结着该部全体成员的汗水和智慧。

      

      改革创新增活力

      宜春市分公司金融业务部现有成员18人,其中女性职工15人,党员6人,入党积极分子1人,部门平均年龄33.7岁。2017年公司机构改革至今,金融业务部闻丽兰经理带领这支团队大胆创新、奋勇拼搏,金融资产点均净增量连续两年保持全省前列,期间多次荣获省、市级业务发展荣誉。

      在金融市场竞争日趋激烈的今天,谁抓住了创新这个“牛鼻子”,谁就赢得了发展的主动权。宜春市分公司金融业务部在机制创新、服务创新上下功夫,努力实现金融业务高质量发展。

      在机制创新方面,该部深化实施全市邮政网点损益核算,推进了全员管理,下放了网点自主经营权,激发了网点活力,2018年点均收入399万元,列全省第一,网点成本同比下降1.89%;成立了中邮团险项目组、轻型智能银行项目组、数据分析项目组、城市金融突破项目组,积极开拓宜春邮政金融突破发展之路。同时,充分运用“互联网+”思维,整合现有离行自助网点、营业网点及包裹揽投站点资源,探索打造集“邮政金融+邮政营业+农村电商+便民服务”于一体的综合性智能网点。

      在服务创新方面,一是运用“利他”思维建立邮商合作关系,通过搭建以网点为中心的合作平台,在网点和商户之间进行双向引流,给客户送去便利,给商户带去收益,使网点获得美誉;二是从持续发展的角度塑造企业公益形象,通过开展大型公益活动和参与公益事业提升邮政品牌认知度,为进一步开拓市场奠定了坚实的基础。2017-2018年,全市邮政网点共组织开展广场舞大赛58场,参与队伍792支,直接参与人数8852人,累计新增金融会员3万余人,新开卡3200张,新型支付绑卡4800余张,吸收金融项目总资金8200余万元。

      

      便民惠民赢赞许

      宜春市分公司金融业务部秉持“人民邮政为人民”的服务宗旨,在普遍服务、普惠金融、服务“三农”等方面主动担当、积极作为。2018年,全市邮政共建成23个轻型智能网点,极大提高了邮政金融服务覆盖面,让邮政金融服务普惠更多百姓。结合邮政电商扶贫工作,利用邮政普服网点点多面广的优势,大力开展“双普双推”活动,为当地民众提供更加全面、优质的服务。同时,为实现物理网点服务再提升、环境再优化,该部从服务水平、服务流程、网点环境等方面入手开展网点转型工作,网点推出的便民惠民举措受到了政府和民众的赞许。

      众志成城助发展

      “大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。”宜春市分公司金融业务部自成立以来,十分重视队伍能力建设。为更好地支撑网点发展,团队成员不断加强自主学习,提升自身素质,提高业务和策划能力。近两年,金融业务部3名员工主动申请赴县分公司担任网点负责人,以专业知识指导并带领一线网点发展。宜春市分公司财富中心坚持到网点开展实地调研,指导协助网点策划活动、开展转型、产能提升等,为网点实现“淡季不淡”出谋划策。2017年,宜春市分公司财富中心团队在全省营销策划比赛中获得全省营销案例展示第一名,并获得2017-2018年全省邮政“优秀财富团队”荣誉称号。

      “自强不息,荣辱与共”是宜春市分公司金融业务部团队的一致信念,她们始终以“狼一样的团队”为精神指引,锐意进取,开拓创新,推动了宜春邮政金融业务品质高效和可持续发展。(江西省邮政工会)