随州召开职工小家建设推进会

　　3月19日下午，随州市分公司召开2019年全市职工小家建设推进会。会议总结回顾2018年职工小家建设工作，部署2019年职工小家建设目标任务，要求深入开展职工小家创建活动，进一步提升职工小家的内涵和品质，营造温馨、和谐、进取的环境，体现真情关爱，把职工小家建设成企业联系职工的桥梁、关爱职工的纽带、凝聚职工的载体，让广大职工安家在邮政、创业在邮政、圆梦在邮政。

　　会上，随州分公司副总经理、工会主席李永燕简要总结回顾了2018年全市职工小家建设情况。她指出，市分公司党委始终高度重视小家建设工作，2018年，市分公司荣获全省邮政企业职工小家创建竞赛活动“示范引领奖”和“目标达成奖”，这是两个分量最重的奖项，是省分公司对随州工作的高度肯定。这一成绩的取得，是市分公司各部门通力配合、强化支撑，各县（市、区）分公司精心组织、因地制宜抓落实的结果。李永燕还对2019年各级别职工小家创建活动进行了具体安排，并从创建活动的指导思想、工作目标、时间安排、职责分工等四个方面详细解读了创建活动方案。她强调，全市各单位要高度重视，加强领导，围绕2019年职工小家创建计划，迅速制定本单位建设方案，方案要明确建设目标、责任分工、各阶段完成时限等内容，确保圆满完成全年创建目标。

　　会上，市分公司相关部门负责人及与会代表分别就本部门所承担的建家职责作表态发言。他们表示，将恪尽职守、全力支撑，高标准、严要求，确保按时按质完成全市2019年建家目标任务。

　　市分公司总经理阳海龙在总结讲话中表示，在2018年职工小家创建活动中，随州邮政不仅争取到了荣誉，更主要是通过高标定位、用心创新，建成了一批氛围温馨、特色鲜明的小家，进一步提高了支局职工的凝聚力、战斗力和幸福感，培养了职工的家国情怀；而且，通过这些“省级示范职工小家”，可以让全省邮政重新认识、重新感知随州邮政企业文化，彰显随州邮政“小地市，大作为”的担当进取精神。针对2019年职工小家建设工作，阳海龙提出要做到“四个结合”：一是与网点建设相结合，做到同设计、同施工、同推进；二是与经营发展相结合，做到业绩有话说、数字会说话；三是与服务工作相结合，做到普服为“根”、客户为“本”；四是与精神文明相结合，要让员工自觉参与到建家、爱家、护家活动中，让员工幸福感更强、精气神更好、正能量更高。