淮南市邮政工会落实支局班组民主管理制度

　　淮南市邮政工会始终秉承“建家就是建企业、建家就是促和谐”的原则，坚持“建设一个家、温暖每个人”的原则，以“人人都是主人翁、齐心合力来管家”的精神为中心，把深化民主管理，拓宽民主渠道作为建“家”之本。一是健全支局所民主管理制度，建立民主管理小组，明确五大员职责，按月召开职工座谈会，对小家的日常管理畅所欲言；二是听取职工意见建议，每季度开展一次职工小家满意度测评，由每位员工对职工小家日常管理、经费开支、伙食搭配、团体活动等内容进行满意度打分，再由支局长根据测评结果逐个追踪员工思想动态；三是定期公开两本账，即职工小家建设用品用具台账、小家伙食费收支账，以员工满意为目标，不断修正小家建设工作，确保职工反应的问题能得到解决。使职工在小家的幸福感进一步增强，有效提升了“家”的向心力和凝聚力。