随州公开竞聘大学生支局经理

　　3月29日上午，“2019年随州邮政大学生支局经理竞聘演讲会”在市分公司3楼举行。本次活动是落实市分公司工作会、职代会会议精神举措之一，旨在关爱人才、助力大学生认真对待自己的职工生涯规划，建设一支适应新时代发展要求，充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。市分公司总经理阳海龙，副总经理刘斌、李永燕及相关部室负责人担任评委。

　　通过前期的资格审核，全市共有13人进入笔试及演讲答辩环节。在演讲答辩环节，竞聘选手逐一亮相，围绕个人基本情况、竞岗优势、任职打算做了精彩的演讲。“我相信自己能够胜任支局经理的岗位工作，为随州邮政高质量发展做出更大贡献的同时，实现自己的人生价值……”、“我愿意为邮政事业贡献全部的青春和热血”,选手们个个精神饱满、斗志昂扬。

　　结合选手实际，评委们进行现场提问，让竞聘者选手在语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力进行了多方面展示。竞聘者针对评委们的问题生动的阐述答辩，有的简约朴实，有的妙语连珠，充分展示了青年大学生良好的精神风貌、扎实的理论功底和丰富的经验积累。

　　阳海龙对此次活动进行了细致的点评。他指出，此次参加竞聘活动的选手普遍呈现出“三好”态势：业务素质好、个人形象好、演讲台风好，这充分的说明竞聘选手对此次活动的重视，展示了年轻大学生投身一线的信心和决心。同时，阳海龙总经理对青年员工提出殷切的期望：

　　一是要勇于担责，善于作为。“疾风识劲草，烈火见真金。”从集团公司到省、市、县分公司都为年轻大学生创造了坚实的发展平台，希望他们坚持多岗位锻炼，积极进取、勇于担责，抢抓机遇，让自己的邮政生涯发光增色，为随州邮政的品质发展添砖加瓦；

　　二是要勤于学习，敢于实践。广大青年员工要向书本学习，向经验学习，将学习作为一种生活态度，在学习中提升站位、放大视野。此次参与竞聘的选手市分公司都将纳入人才培养计划，对表现优秀的大学生尽快创造创造条件，安排到支局经理岗位，在实践中学习、在岗位上锻炼。

　　三是要调整心态，用心工作。此次没有被推荐选拔为大学生支局经理的选手要迅速调整心态，立足岗位“用心”工作，将平凡的工作做到尽善尽美。