营口邮政工会开展加强职工关爱工程日常化调研活动

　　日前，为关爱职工，构建和谐企业，增强职工的归属感、自豪感、责任感和幸福感为目标，提高职工满意度、忠诚度，实现以关爱求和谐，以奋进促发展的生产态势，将关爱职工做到日常，在第一时间了解掌握并解决职工生产生活中的问题和困难。按照省分公司《关于在全省开展加强职工关爱工程日常化和深入一线调研活动的通知》（辽邮工〔2019〕11号）要求，营口邮政工会成立调研工作组开展加强日常关爱职工和深入一线调研的活动。工会主席于建明、办公室主任刘小毓、工会副主席宋艳萍带领工会及营业人员对市内22个支局、揽投站进行调研。

　　调研活动第一个阶段目标主要是调查了解市内营业支局所的小家建设和利用情况。采取实地走访、个别谈话询问、查看资料等形式，对工会小组长配备、民主管理局务公开形式、小家开展的活动、小家设施用具使用、职工教育、职工健康、职工技能、职工当前最关心、最急需解决的问题等情况进行了解。

　　针对了解的情况采取了如下措施：一是健全完善两长分设制度，对工作已变动的工会小组长进行及时调整，使上情下达，下情上传更加畅通，充分发挥工会小组长作用，为基层职工服务。二是积极组织支局班组开展职工喜闻乐见的文体活动，以工会小组为单位每年开展至少2次文体活动，丰富职工业余文化生活，缓解工作压力。三是为支局班组配备急需设施。为营业支局配备电磁炉4个，更新电饭煲6个，更新锅碗瓢盆10套。为新装修的支局网点，按标准配备微波炉、电冰箱、电饭锅、电磁炉、饭桌等基本设施，不断改善职工生产生活条件、营造良好工作氛围。

　　通过职工小家调研活动，力争让职工小家在团结职工、凝聚力量、提升管理、促进发展中积极发挥着重要作用。将我公司小家建设成职工信赖的“学习之家、创新之家、民主之家、温馨之家”，调动和保护职工各项工作的积极性，进一步推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在公司改革、稳定和发展中发挥更大的作用。