凝聚职工智慧 促进企业发展

　　近日，泉州邮政工会组织开展的职工“小革新、小发明、小创造、小节约、小建议”为主要内容的“五小”创新大赛活动,共收到职工“五小”创新活动项目20个，涵盖了技术创新、技术功关和经营发展项目等方面，参与活动职工达130多人。

　　一是高度重视，狠抓落实。按照省邮政工会“五小”创新大赛的要求，市分公司工会立即成立活动领导小组，确定竞赛方案，狠抓落实竞赛实施。各基层单位工会主席在年初签订的目标责任书中，增加“五小”创新竞赛活动的内容，作为年终考核的重要依据，有力地督促各基层单位加紧推进“五小”竞赛活动的深入开展。

　　二是广泛宣传，大力推进。各基层单位，结合各自经营发展重点，及时迅速地将 “五小”竞赛活动开展的意义、要求和目的，在广大职工进行了宣传，通过转发文件、积极发动，推进各基层单位群策群力，广泛开展形式多样的“五小”竞赛活动，为企业经营发展降本增效。

　　三是服务发展，成效明显。各基层工会在经营发展中大力灌输“五小”创新竞赛精神，以“五小”竞赛活动为抓手，全力服务经营发展，促进技术进步，增强竞争实力，提高经济效益。全市“五小”竞赛活动成果总数为20个。其中，由职工自主研发的“快包效益分析系统”从大数据的角度深入挖掘影响快递包裹的成本因素、各个环节的结算体系、处理成本等，为业务经营不断调整及优化结构，改变发展模式提供了科学的决策依据。2018年3月份起投入应用至今，提质增效效果显著，包快业务毛利率从3%提高到11%，目前已在全市快递包裹行业广泛使用。《福润全城》文化创意主题项目，通过协同政府、企业、市民个人开展《福润全城》文化主题活动，推动“全民造福”，营造良好的社会文化氛围，充分履行“人民邮政为人民”的社会责任，年产值3272万元，创造利润318万元。卓坪辉劳模创新工作室主创《爱在南安》主题建设项目，将南安市23个金融邮储网点打造成政府综治、平安宣传的重要窗口，推动政邮合作深度融合，互利共赢。

　　“五小”创新大赛优秀成果的评选工作采取自下而上、上下结合的原则。在各基层单位评审、申报的基础上，市邮政工会评审领导小组进行审查认定，分别评选出“五小”优秀成果一、二、三等奖10个，并对获奖的职工进行表彰。（福建邮政工会）