南平市分公司开展青年干部培养对象选拔工作引如火热议

　　“亲们，加油啊！”“你参加了吗？好激烈啊！”“我好紧张啊，高手如云。”...... 近日，在南平市邮政青年员工队伍中，特别是新进大学生员工在微信社交平台上，热议传播着一件为职工办实事、好事的消息，好评如火爆燃。原来，为加强青年干部队伍建设，培养造就一支高素质、能担当的优秀后备人才队伍，掌握和发现一批发展潜力大的培养对象，南平市分公司按照年初省、市工作会议部署安排，研究决定在全市范围内开展青年干部培养对象选拔工作。 

　　在人力部、监察与工会等相关部室的通力合作下，选拔筹备工作于4月中旬正式拉开序幕。推荐、审核、能力测评等序时启动，青年员工更是热情高涨，全心投入，积极备战，预习演练。 在29-30日举行的个人展示演讲环节上，青年员工们充分展现年轻活力，发挥特长，自信饱满，一副过关斩将之势，博得评委们的好评和台下听众的掌声。青年员工们自豪地感触道：“企业关注我们的未来，为青年员工提供一个职业规划成长平台，我们充满希望，深感归宿感与稳定感，我们没有理由不努力奋斗。”

　　据悉，南平市分公司此次开展青年干部培养对象选拔工作，要求青年员工必须具有较高的政治素质和道德修养，爱岗敬业，强烈的事业心和责任感；具有较强的团队协调能力，市场拓展和创新能力；具有敢于担当的意识和能力，较强的业务素质和管理能力，起到骨干和示范带头作用等条件。选拔工作程序有：个人自荐、企业推荐、能力测试素质测评、演讲面试等方面。看似条件极高，还是吸引了全市78名青年员工踊跃报名参与。充分体现南平邮政切实贯彻落实省、市工作会议精神，着力打通青年员工创业成长渠道，积极培养一支素质过硬、担当作为的青年员工队伍，真正践行“以人为本，以企为家”的南平企业精神，为南平邮政转型发展奠定坚实人才储备基础。（福建邮政工会）