四川邮政工会制定印发2019年度工作目标考核指标

　　为认真贯彻集团工会、省公司党组2019年工会工作要求，细化工作要点，落实工作责任，强化绩效考核，进一步建立和完善创先争优的激励机制，确保全面完成年度工会工作目标任务，四川省邮政工会制定印发了《四川省邮政工会2019年度工作目标考核指标》，在全省开展工会工作年度目标考评工作。

　　该考核指标内容设置全面。设置了坚定正确政治方向，提高思想引领、围绕中心服务大局，为企业发展建功立业、履行维护职责，构建和谐劳动关系、提高服务职工水平，增强职工幸福感、加强文化建设，推动文体活动开展、加强工会自身建设，增强工会活力、积极稳妥做好离退休工作等7个基础考核项目，1个加分项目。

　　该考核指标评分标准细化。每个考核项目有细化的考核内容和相应的得分标准，以定量考评的方式，按百分制打分，基础分值为100分，凡完成量化指标任务的，获该项得分；未能完成量化指标任务的，不能获得该项得分。加分项需逐项附材料。

　　该考核指标重注结果运用。对考评得分100分及以上，且综合排名列全省前5位，省邮政工会授予“模范工会”称号；考评得分90以上，且综合排名未列全省前5位，省邮政工会授予“优秀工会”称号；考评得分80-89分，省邮政工会授予“优良工会”称号；考评得分70-79分，省邮政工会授予“合格工会”称号。并将考核结果与全年工会回拨经费进行对应、挂钩。

　　四川省邮政工会2019年度工作目标考核指标紧紧围绕中心、服务大局，既突出重点性、基础性，又强调全面性、创造性，使全省邮政各级工会充分发挥优势，开拓创新，真抓实干，推动全省工会年度工作目标任务顺利完成。     （四川省邮政工会）