守初心、担使命、找差距、抓落实

　　7月23日，市分公司召开二届三次职代会。会议主要任务是不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司工作要求，严格履行民主程序，审议通过《中国邮政集团公司企业年金方案》、《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》，不断推进上海邮政全面依法治企。

　　市分公司党委书记、总经理王俭作动员讲话，他提出两点意见：一是坚持职工共建共享企业发展成果，完善企业年金管理制度，提升职工在企业的获得感、幸福感。上海邮政广大干部职工要鼓足干劲，迎难而上，争取集团公司按上限核定缴费比例，从而提高每个员工的年金分配标准，让广大员工共享企业发展成果，为自己积累一块更高水平的养老基金。 二是坚决落实中央打好“三大攻坚战”的决策部署，防范化解邮政金融风险，促进邮政代理金融健康发展。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，从守初心、担使命、找差距、抓落实的高度来解读和审议这个办法。

　　会上，市分公司人力资源部、金融业务部对两个办法进行了解释说明。 会议进行了分组讨论。

　　14个代表小组认真审议了两个办法（草案），分别就两个办法开展了热烈的讨论。代表们认为：企业年金方案是利民、凝聚职工的表现，对促进企业发展、增加职工收益，吸引人才起到良好的作用，体现了企业的实力和对职工的关怀和关爱，更体现企业与职工“共建共享”的关系，为职工今后的生活提供了保障。代理金融从业人员违规行为处理办法对企业发展保驾护航，最主要是为了防范金融风险，保护职工金融从业安全。目的是预警在先，让每个金融从业人员认识到合规的重要性，时刻敲响警钟，规范自己的行为，提升纪律观念，树立底线意识。这两个办法一个正向激励，一个逆向制约，同样涉及员工切身利益，将加强学习，大力宣贯。

　　会议听取、审议并无记名投票表决通过了《中国邮政集团公司企业年金方案》、《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》。

　　会议号召，全公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，站在讲政治、讲大局的高度，全面落实集团公司党组和市分公司党委的战略部署，守底线，切实加强金融合规和风险防范；促发展，切实加快大都市邮政高质量发展；求实效，切实保障职工权益，增强企业凝聚力，共同为实现上海邮政高质量发展做出应有的贡献。 最后，市分公司党委书记、总经理王俭向全体职工代表传达了集团公司工作座谈会议精神，特别是刘爱力董事长的讲话，从六个方面回顾了中国邮政上半年改革发展的成果，研判了宏观微观的形势和问题，分析了企业当前面临的主要矛盾，明确了下半年的工作思路和具体抓手，为上海邮政下一步发展指明了方向。王俭要求全体职工代表要认真学习领会集团公司半年度工作座谈会精神，坚持以问题为导向，明确目标，抓住重点，勇于创新，谋划发展，切实将集团公司的部署要求落到实处，为全面完成年内各项目标任务而努力奋斗。（上海邮政工会）