邮储银行宁波分行开展“职工小家示范点”建设回头看工作

　　2018--2020年是宁波分行“职工小家”建设的第二个三年实施周期，为进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断完善服务职工工作体系，推进职工小家建设向纵深发展，更好地调动广大基层职工的积极性、主动性和创造性，日前，分行工会针对小家“示范点”建设情况，对鄞州、海曙、北仑等三家支行进行了“回头看”的抽检工作。

　　据悉，自2015年起，集团工会、总行工会就对关爱职工方面进行了深入要求，在2015年--2017年第一个小家建设周期内，宁波分行辖内网点全部完成建设目标，“职工小家”初具雏形，基本帮助职工解决吃饭难等问题，而2019年的建家目标为各基层工会辖内至少建成一家示范点，全行示范点达到15%以上，在第一个建设周期的基础上，进一步完善“职工小家”建设，进一步让职工感受到企业的关爱，提升职工的幸福感、获得感和归属感。

　　据了解，近年来，在集团工会和总行工会的正确引领下，在分行党委的关心下，分行各基层工会以职工需求为导向，按照建家工作整体目标，坚持实事求是、因地制宜的原则，硬件建设与软件建设相结合，职工小家建设与党建园地、经营管理工作相结合，积极推动职工小家建设，进一步解决职工就餐、饮水、用水、休息、娱乐等生产、生活问题。

　　“小家”暖心田，推进“职工小家”建设工作，是一项长期的、必要的“民生”工程，我们坚信，我们用心的付出必然能使“小家”的涓涓暖流真正流入到每一个职工的心田。