北京邮政工会对推进室、站、家建设工作提出具体要求

　　2019年，北京市邮政工会加快对母婴关爱室、（职工）暖心驿站、职工心灵驿站、职工之家、小家和投递员之家的建设步伐，目前已投入资金182.186万元，支持一线单位建设室、站、家共计191家。其中母婴关爱室8家，暖心驿站137家，司机之家1家，职工之家3家，职工小家27家，投递员之家15家。

　　近日，为确保全公司职工服务阵地建设有序、有效进行，确保基层单位在推进过程中做到规定动作不走样，创新工作有特色，市邮政工会强调五条具体工作要求：一是总体原则上应力所能及、量力而行，因地制宜、因需制宜，整合资源、综合利用，不求高大上、勤俭办实事。二是建设风格应听取职工意见，发动职工建家，要色调明快、简约实用、多功能为主、专业性为辅。三是资金使用上要做到专款专用，严格遵守财务规定。四是健全管理制度，明确管理责任，在数量上保存量、求增量，质量上强基础、提能力，常建常新常用，提高职工参与率和资源利用率，确保阵地建设的规范管理和使用。五是通过三步走实现五星级职工小家建设目标，即2019年申报过半，2020年星级提升，2021年达标收尾。分类指导投递员之家建设工作，基础薄弱的要做到功能齐备，便于整合的要做到资源共享，条件优质的要做到服务提升。（北京邮政工会）