作者:陈维 | 来源:重庆市邮政工会 | 时间:2019-11-05 |
为大力弘扬先进模范精神,营造你追我赶的浓厚氛围,激发团队、员工的积极性,进一步展示邮政员工的营销才能,让营销团队、能手脱颖而出,增强企业活力,促进转型发展,为打赢2019—2020年跨年战役贡献力量,重庆市分公司行政和工会联合开展“明星员工”“优胜团队”评选活动。
一是按照市分公司“固优势、补短板、抓重点、强弱项”经营理念,遵循“坚持量质并重,引导高效益发展”的原则,对金融战役、寄递战役、文传战役和渠道战役按照60%、20%、10%、10%的比例分配评选数量。
二是改变以往事后评选的方式,以“周周评、月月评、整体评”的形式,每周评选100名明星员工,共计评选24期;每月评选100个优胜团队,共计评选6期;竞赛结束后一次性评选50名跨赛明星员工和50个跨赛优胜团队,加快了评选节奏,评选过程与竞赛过程完全融合。
三是充分利用信息化手段,更新升级了跨年战役信息管理平台,每周公布“明星员工”“优胜团队”排名,并通过微信订阅号“重庆邮政频道”公布获奖名单,营造比学赶超的良好氛围。
四是充分运用新媒体,市邮政工会将通过微信、视频等多种形式组织明星员工和优胜团队代表进行经验交流,促进优秀营销经验的推广复制,同时,各基层工会也要开展营销经验交流分享会。