为梦想安个家

　　彼美汉东国,川藏明月辉。随州，炎帝神农故里、编钟古乐之乡，千年银杏十里画廊、鄂北天空楚山望刹。

　　随州市分公司，下辖广水市、随县、曾都区三个分公司，全市共有支局53个，其中城市支局13个，农村支局40个，员工共计811人。全市应建支局职工小家40个，已建40个，其中：广水14个、随县20个、曾都6个。截至2018年底，共建成全国魅力小家1个(长岭支局)，省级示范小家6个，省级模范职工小家34个，市级模范小家6个，城市投递员之家3个;农村支局职工小家覆盖率达到100%，省级示范小家个数全省第一。2018年全省邮政企业职工小家创建竞赛活动中，市分公司获得“示范引领奖”和“目标达成奖”。

　　上下同欲，以“爱”建家

　　“以前的支局宿舍很老旧，冬天冷、夏天热，尤其是冬天洗澡、上厕所特别不方便。”“晴天一身汗，雨天一身泥。午休也没地方，大夏天的归班回来，只能就着汗湿的衣服在投递室坐着打个盹，一不小心就把脖子给睡落枕了！”回忆起小家没建成之前的生活条件，曾都区万店支局职工可是攒了“一肚子的苦水”。

　　习近平总书记强调，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。近年来，市分公司认真执行省分公司任永信总经理提出的“我建家，我奉献，我享受”的建家理念，将做强做优做大邮政的工作目标与职工实现愉快工作、幸福生活的期盼融合在一起，始终坚持把小家建设作为“民心工程”组织实施。成立以党委书记、总经理阳海龙为组长，副总经理、工会主席李永燕为副组长，工会、办公室、财务部、监察室等相关部门负责人为成员的小家建设工作领导小组，各县（市、区）成立对应的工作专班，明确建设目标任务，汇聚“党委重视、行政支持、工会落实、职工参与”的建家合力，共同推进小家建设工作。

　　建家就是建基层。为最大限度给职工提供小家暖心服务，提高职工的归属感、荣誉感，市分公司及时响应基层职工的呼唤，以职工实际需要为出发点，以职工满意为落脚点，在建设规划之初，详细调查统计职工关于“家”的需求、意愿，倾听职工诉求，尽可能满足职工实际困难和个性化需求，让职工在“家”里过的顺心，舒适。自2017年以来，市分公司累计投入资金850余万元，按照建家新标准对全市职工小家进行提档升级；新建网点职工小家与支局网点改建、装修升级同步规划，同步建设，同步验收。

　　现如今，一天的工作结束后，小家的活动室里，动感单车、跑步机等运动设施上，随处可见职工们挥汗如雨的身影；公寓式小家里，褪去一身的疲惫，职工们三三两两的坐在沙发上，就着零食追剧；年长的投递师傅们也不愿闲着，扛起锄头、提上水桶为小菜园的菜苗们松松土、浇浇水。“现在小家建好以后，不仅室内进行了美化，洗衣机、电视、冰箱、微波炉这些生活设施也都一应俱全，还有职工活动室、图书阅览室供我们娱乐、学习，比住家里还要方便，尤其是我们单身职工，这里就是我们的第二个家。”“自己亲手种下的蔬菜，转身就能出现在支局食堂的餐桌上，大家一起分享辛勤劳作的成果，健康营养还增进了职工感情。”谈到支局职工小家，万店支局的职工不乏溢美之词。

　　建设只是家的轮廓，氛围才是家的灵魂。“湖北因职工小家‘人无我有’而创品牌，现在全国邮政都在大力推进职工小家建设，我们必须在‘优’和‘强’上下功夫、做文章，巩固品牌，擦亮品牌。”在2018年全省邮政职工小家建设现场推进会上，省分公司工会鲁先彪主席作出了这样的安排部署。随州分公司认真领会全省邮政职工小家推进会会议精神、学习黄冈先进经验，先后召开随州邮政小家建设推进会和小家建设方案集中会审会；针对小家建设方案，大到主题风格，小到具体牌匾的摆放位置，大家都积极献言献策，在深度挖掘地方特色的同时，力求达到最佳视觉和实用效果。

　　漂水之滨，万店支局错落有致的园林式庭院、新颖别致的文化背景墙俨然是俯卧在蜿蜒河流上的一颗明珠；走进安居支局，大幅的“安居乐业”水彩画墙映衬着庭院中间的亭台楼榭和绿油油的小菜园，安逸温馨的生活气息扑面而来；处处点缀的绿植、温馨宜居的生活环境和骄人的发展业绩让长岭支局职工小家成为了全市名副其实的“领秀之家”；“采菊东篱下，悠然见南山”，随州的“东大门口”，府河支局职工小家一派气定神闲；本着对自然、温馨、典雅生活的执著追求，万福支局致力打造“福”文化之家；陈巷支局从传承中国传统文化的角度，大力推进“诗仙李白”文化之家建设。“有特色！有创意！有档次！”在2018年底示范小家验收时，省分公司工会鲁先彪主席连连称赞。2019年，总结第一批示范小家建设经验，市分公司结合马坪、草店、洛阳、擂鼓墩地方特色的将军山和茶文化、银杏文化、编钟文化，分别打造了军山驿居、丰草茶韵、银杏美居、编钟驿站系列特色示范职工小家。

　　为使“小家”从平面向立体延伸、从实体向虚拟空间延伸，市分公司工会对活动室、厨房、菜园、淋浴室、更衣室、卫生间等进行统一布局；把企务公开民主管理作为职工小家建设的重要内容之一，要求支局定期公开综合管理台账、支局每月收入和各项业务完成情况、费用支出情况、评先评优、员工工资奖金等，让每位职工“知家情、参家政、议家事”。

　　从农村职工小家的小菜园，到城市职工小家的楼顶平台花园；从保证投递员能吃上热腾腾的饭菜，到全市蔚然成风的为城市营业员配餐；从算好小家一簿小账，到落实幸福指标，市分公司坚持做到事无巨细，贴心体己。

　　小家人人建，建家为人人。在职工小家这个厉兵秣马的小阵地里，各支局充分发挥小家的“载体效益”，积极组织开展技能比赛、户外团建、谈心谈话等活动，凝聚人心，营造团结向上小家氛围。同时，在支局党团建设、业务发展、服务质量竞赛中，开展三级（合格、先进、模范）台阶竞赛，激励“家中成员”重视并参与支局日常管理。高品质的小家建设，满足了职工体面劳动、健康文化娱乐、提升自身素质、拓宽职业生涯等多方面的需求，极大了增强了基层的活力。

　　基层民主管理的深入开展，不断推动支局各项工作再上新台阶。如今，支局职工小家成了支局与大客户联谊沟通、增进感情的重要场所。在支局召开订货会、产说会、组织客户看电影、VIP客户新春联谊活动已是家常便饭，职工小家为支局的发展开拓了一个崭新的平台，有力地促进了支局及县市的经营发展。2018年，全市邮政实现业务收入3.28亿元，完成省公司预算102.63%，同比增长11.93%，进度和增幅均列全省第2位，较上年提升8个位次。

　　职工小家一流的装修，职工良好的精神面貌，受到了客户及当地政府部门高度赞扬。安居镇镇政府多次将会议安排在安居职工小家召开，树立了邮政良好的品牌形象。2018年随县分公司安居支局、万福支局分别被地方政府授予2018年度基层党建突出单位、2018年度服务“三农”工作突出单位；曾都区分公司万店支局、府河支局双双获得2018年度曾都区文明单位；随县分公司、广水分公司分别被评为2018年度县级文明单位。与此同时，随州分公司还认真履行“人民邮政为人民”服务理念，积极履行国企社会担当，率先在随州城区繁华路段建成了两个户外职工“爱心驿站”，让户外职工有了温馨的歇脚地，受到了市总工会领导高度赞誉。

　　这里是课堂，学为荣，百舸争流互竞先；这里是舞台，人为本，百花齐放尽争艳；这里是家园，和为贵，情真意暖拢人心；暖意汇聚人心，来自体己思量，对随州历届领导班子而言，建家之路始自责任情怀，为每一个邮政员工搭建一个逐梦的舞台。

　　小家建设任重道远，服务职工永无止境。随州分公司将坚持脚踏实地、求真务实，严格按照上级工会的工作部署和要求，学习借鉴兄弟单位的先进经验，在全市更大范围内推进小家建设，进一步丰富小家内涵，完善建设机制，提升管理水平，不断探索和赋予职工之家新的内容和功能，力争做到“人无我有、人有我优、人优我强”，面对面、实打实、心贴心地服务好广大邮政职工，为随州邮政高品质发展凝聚强大合力。