北京邮区中心局工会四项措施助推劳模先进创新攻关

　　为做好今年北京邮区中心局劳模先进创新工作室项目收关工作，中心局工会着力开展好四项重点工作。 

　　一是推出具有影响力的劳模先进创新“明星品牌”，带动全局“比、学、赶、帮、超”的创新热潮，引领广大职工立足本职岗位，创造一流业绩。

　　二是为劳模先进创新工作提供有力的研发支持。中心局工会将劳模先进作用的发挥与企业的发展紧密结合，多给劳模提供个人发展的机会、参与企业决策的机会和建功立业机会，并结合发展赋予劳模先进群体挑战性的任务，加强对先进创新研发工作的支持，提供有力的组织、资金、物质和人员的保障，最大限度地调动劳模先进的创造潜能和创新积极性。

　　三是进一步抓好素质提升工作，开阔劳模先进创新眼界。组织劳模先进积极参加各类培训，同时开办劳模先进培训班，通过提升先进群体整体素质，进一步提升劳模先进的持续创新能力和自主钻研能力，全面促进创新工作室创新水平的提高。同时，通过组织“创新经验分享”活动、丰富工作室信息共享平台等工作，进一步拓宽其眼界，提升其创造力。

　　四是引导劳模先进群体积极参与以“基础达标升级 管理创新夺旗”竞赛为主线的企业创新实践工作，围绕中心局核心任务全力开展攻关。要通过组织传帮带活动，结合双层机投产传播转化创新实践的有益经验和先进的操作、管理方法，扩大劳模先进创新影响力，以劳模先进创新规模效应促企业发展，以劳模先进创新贡献促先进建功立业。（北京邮政工会）