来源:北京邮政工会 | 时间:2019-12-11 |
近日,北京机要通信局组织开展了2019年度岗位能手评比业务练功比赛,此次练功比赛活动,呈现了紧贴实际调整方案、克服困难全力比赛、苦练技能稳中有升三个特点,展现了职工们积极进取的精神风貌,比赛取得良好的效果。
一是调整方案,发掘人才。今年,我局为了更好的吸纳人才、发现人才、培养人才,调整改进了岗位能手的评选方案,打破了对工作年限、职业技术等级的规定要求,鼓励每一名职工积极报名练功比赛,在比赛中大胆展示自我,充分发挥出自己的优势项目,营造学业务、比技能、提素质、敢争先的良性比赛氛围。
二是克服困难,踊跃参与。为了不影响日常生产工作,今年将比赛时间安排在了休息日。参赛职工们全部准时来到赛场,其中有入职不到一年的新职工、有家里孩子不满周岁的年轻父母、还有刚下夜班的班组骨干,没有一人提出自己的困难,没有一人迟到,大家都以饱满的状态全力投入到比赛中,努力赛出自己的真正的技术水平。
三是苦练技能,加快提升。各部门结合实际在全员业务练功的基础上,共推荐出30名一线职工参加了全局理论考试和进出口分拣、判断寄递范围、扎袋等实操项目的全项目比赛。参赛职工从自身实际出发,有的放矢的进行重点训练,达到补短板、强优势的训练效果,最终有6名职工在比赛中脱颖而出,获得了机要局2019年“岗位能手”称号。(北京邮政工会)