山东省邮政工会命名“劳模和工匠人才创新工作室”

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　　近日，山东省邮政工会下发《关于命名“山东邮政劳模和工匠人才创新工作室”的通报》，命名济南邮区中心局杨萧栩劳模创新工作室、东营垦利盖慧敏工作室为“山东邮政劳模和工匠人才创新工作室”，并给予两个工作室各5万元活动经费补贴。

　　近年来，按照上级工会安排部署，山东省邮政工会高度重视发挥劳动模范、工匠和高技能人才的示范激励和骨干带头作用，专门下发了《关于开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动的意见》，在全省开展了“劳模和工匠人才创新工作室”创建活动，旨在大力提升邮政企业自主创新能力，培养创新意识，打造创新团队，激发干部职工创新、创造热情，助力山东邮政高质量发展。

　　创建活动开展以来，各级邮政工会高度重视，坚持标准、注重质量、突出创新，认真筛选创建目标，细致落实创建规划，由工会牵头高起点、高标准地建立了一批劳模和工匠人才创新工作室。截至目前，青岛、淄博、东营、潍坊、潍坊、济宁、济南邮区中心局6个单位建成并申报9处创新工作室。这些工作室分别围绕金融客户资产保值增值、农村金融客户市场开发、邮政基础管理、互联网整合创新营销、节点邮务项目整合营销、邮运安全等课题，在工作室带头人的引领下，开展了一系列创新创效活动，取得了积极成果。根据相关标准和规定，省邮政工会对9处工作室进行了认真审核和检查验收，经综合评定，济南邮区中心局杨萧栩劳模创新工作室、东营垦利盖慧敏工作室符合标准、运行良好、效果突出。为表彰先进，对两处工作室进行了命名，并给予建设补贴。

　　为进一步推进劳模和工匠人才创新工作室创建活动，山东省邮政工会提出，要以先进典型为榜样，进一步提高认识，总结经验，选树典型，分层推进，梯次创建，形成创新创效的良好氛围。要开拓思路，解放思想，结合邮政改革发展实际，灵活选择工作室带头人，突出强化科技类、金融类等劳模和工匠人才创新工作室创建工作。要认真学习借鉴地方总工会和其他单位开展创建活动的好经验、好做法，不断完善创建工作机制。要加大对工作室创新成果和劳模精神的宣传，进一步鼓励、引导干部职工立足本职，刻苦钻研业务，提高创新能力，营造良好的创建活动氛围，为各类劳模先进、工匠人才创立工作室提供精神上、物质上、机制上的保障。同时，以劳模和工匠人才创新工作室为抓手，以全员创新工程为平台，深入开展技术革新、合理化建议和 “五小”等群众性经济技术创新活动，做好职工技术创新项目、创新班组和创新能手培养选树，努力推进山东邮政创新发展。