北京邮政工会扎实推进在职职工岗位助推

　　按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》及选树“北京大工匠”、“邮政工匠”活动要求，2019年北京邮政工会继续实施“在职职工职业发展助推计划”，针对营业、分拣、投递、营销、机要、汽车驾驶、软件开发、数据分析、信息安全、财务管理等39个重点岗位，广泛开展职工岗位练功、技能比武、成果创新、科技研发、首席员工、邮政工匠评选等群众性经济技术创新活动，对符合助推条件的159名“优秀技能带头人”予以每人2000元资金助推，切实发挥优秀技能人才的示范引领作用，为推进企业高质量发展提供人才保障。

　　2020年市邮政工会将开展技能助推“提升战力”行动，以实施在职职工岗位助推计划为抓手，根据企业发展要求和本单位员工岗位特点，继续开展好职工岗位练兵、技能比武、师徒帮教、技术交流等群众性经济技术创新活动，积极为各类技能人才和创新人才脱颖而出、展示才能、发挥作用、实现价值搭建平台，通过发挥一线高技能人才的骨干带头作用和典型示范效应，普遍提高职工队伍的整体技术技能水平。年内将按照助推条件，评估认定年度“优秀技能带头人”。（北京邮政工会）