南平市分公司召开2020年工资集体协商专项会议

　　为建立稳定和谐的劳动关系，维护企业、职工双方合法权益，促进企业高质量全面发展。3月17日，南平市邮政分公司与分公司工会召开2020年工资集体协商专项会议，由企业方和职工方各选派4名协商代表参加。企业方首席代表由分公司党委书记、总经理徐永梅担任，职工方首席代表由分公司工会主席周泽村担任。

　　会上，首先由工会主席周泽村向企业方代表汇报了2019年《集体合同》、《工资集体协商专项协议》及《女工特殊保护专项协议》的履行情况。双方就《2020年工资集体协商专项协议》中，由于邮速一体化后寄递事业部揽投等操作岗位员工的薪酬分配模式实行计件工资制，依法对企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平等修改情况，进行了平等友好协商。徐永梅总经理认真听取大家的意见和建议并强调：一是要坚持以人为本，保障员工权益，在企业经营完成较好的同时，员工收入也要实现稳步增长。二是工会要多宣传企业发展成效、激励政策、维护职工权益的努力，引导员工提升能力、积极向上、鼓足干劲谋发展。三是要站在员工角度，了解员工诉求、倾听员工心声，想尽一切办法解决员工的困难，为员工办实事、办好事。四是工会要发挥工会小组及会员作用，努力营造企业文化氛围，发挥老员工带领新员工作用，积极倡导全员“辛勤工作，幸福生活”，实现自身价值。

　　据悉经协商，与会双方一致同意2020年的《南平邮政集体合同》、《工资集体协商专项协议》及《女工特殊保护专项协议》草案,将提交市分公司第一届第五次职工代表大会审议通过后签订。（福建邮政工会）