我是妈妈，更是邮政员工

　　“领导，目前正是疫情防控狙击战和生产经营攻坚战的关键时期，我自愿申请提前返岗......”。2月28日下午，分公司办公室收到柏梓支局支局长杨玉平的主动返岗申请书。

　　去年12月中旬，杨玉平剖腹产下小孩，原本产假要在4月初才休完，她便主动申请提前申请返岗。“现在支局人手忙不赢，我身体已经复原了，也不差这几天假，我要和同事们一起战斗，心里才觉得踏实”杨玉平说。一句简单的“不差这几假”，让分公司领导和同事们都感动不已。经过杨玉平的再三请求，分公司领导在考虑各方面因素后，同意了她的返岗申请。

　　第二天一大早，杨玉平就整装站在了柏梓支局营业大厅，很快地进入了角色，在召开了晨会、布置了当天网点业务发展和疫情防控工作后，便开上了自家车辆，与投递员一道开展教科书的配送工作。这出去就是一上午，多数时候也要下午1点多钟才返回网点。出门前，杨玉平就把奶挤出来放在奶瓶里，以备外出时间过长，孩子没奶吃。

　　随着疫情的好转，厅堂的人员也越来越多了，有时候站在大厅给客户介绍业务，她就忘记家里还有一个两个多月大的孩子。每天，孩子的外婆都要打好几次电话才把她给“请回去”，更多时候，一催再催，都不见她回家，母亲也只好把孩子抱到营业厅来让其喂奶。没过几天、杨玉平索性就把“家”直接搬到了网点，这样就可以缩短喂奶时间。

　　自杨玉平返岗后，她积极带领网点员工，做好疫情防控工作的同时，抢抓各项业务发展，运用多年来的管理经验和客户维护经验，以身作则，给网点员工树立了良好榜样。“局长回来了，我们也都像吃了定心丸一样，不怕业务做不起来了”支局员工周苇说。

　　杨玉平善于细化网点目标计划，指导网点员工逐项进行落实。“我带领的团队都非常年轻，大多都是90后，在疫情防控和业务发展上，我喜欢定人定岗，将各项计划都明确细分下去，让大家都参与进来，这样才能充分发挥大家的聪明才智，体现大家的主人翁意识”杨玉平介绍说。

　　3月5日，到下班时间了，杨玉平始终没有离开营业厅。看到局长没有下班，大家也都紧跟着凑过去。原来杨玉平正在测算跨年战役保险目标计划，当天因出单量低，收入没有达成预期，她正在一遍一遍的查看系统，筛选目标客户。支局员工见状，也都不走了，加入到阵营中，因分岗管户的原因，网点人员对客户都比较熟悉，很快他们都找到了目标客户，并邀约客户第二天来办理保险业务。

　　第二天，客户们也如约而至，按照网点人员推荐的产品顺利办理了保险业务。“如果哪天的计划没有完成，我确实是觉都睡不好”杨玉平笑着说。也正是杨玉平对工作的执着，在她上班的短短10天时间里，她就带领网点员工完成了3月份的保险目标计划。分公司也第一时间下发了喜报予以表扬，支局员工也都提振了士气，其他各项工作也都有序的开展中。

　　在整个疫情期间，杨玉平一家四口人，常常是聚少离多，很少在一个桌子吃饭。丈夫是一名警察，要参与高速路口执勤任务；大儿子就丢在了奶奶家，小儿子和她就在外婆家。笔者也是后来才知晓，在疫情最严重时，杨玉平就写好了返岗申请书。当时，因母亲手臂被挫伤，没有人带小孩，待母亲的伤势好转，她就与家人商量要提前返岗，家人们也都很支持她。这就有了后来的分公司同事们夸赞的好榜样——带着儿子来上班。

　　“每天看到她都在看手机，开始我还说她，喊她在月子期间，不要耍手机，她也不听，我看他每天都心不在焉的，干脆就答应她早点上班，这样我也眼不见心不烦”母亲笑着说。后来才知道，杨玉平月子期间，没有在岗位上，但心一直与员工们在一起，看到支局员工在业绩群里晒单，她都是第一个出来点赞的。“我很对时候被我的一些朋友说，你工作太拼命了，工作要，家也应该要。高兴的是我的家人都很支持我，这也是我能够放心地在工作岗位干事的最大力量。我要给孩子们树立榜样，要让他们知道，我的身份是妈妈，是女儿，更是一名邮政员工”杨玉平开心地说。