亳州加强督导职工小家规范建设 提升职工幸福指数

　　为进一步增强支局小家凝聚力，亳州邮政工会在对小家开展督导的基础上，按照省会相关要求，加大对支局小家的规范管理，对需要补充的小家台账、账本等小家用品，及时进行补充，使小家管理进一步规范。

　　在对小家督导中发现个别支局小家台账、账本管理不完善，有缺失现象，市公司工会及时对不正确现象进行纠正，对缺少的台账等及时补充， 使小家管理进入规范化。规范后的职工小家，满足了员工集体生活的需要，填补了心灵的空虚，员工在这里找到了乐趣，找到了情感的皈依，减少了其在社会上接触到不良影响的机会，市公司工会开展的督导检查等活动，为支局小家规范管理提供了依据，为支局业务发展起到带动作用。优良“家风”引领，使得小家团队成员心往一处想，劲往一处使，整体氛围朝气蓬勃，情趣高尚。支局小家形成树正气、讲合规的良好文化氛围。