生活关怀和精神关怀齐头并进

　　为进一步提升小家建设的管理和维护水平，推动小家建设升级达标，持续有效的发挥作用，同时，不断满足广大职工特别是一线职工多样化的文化需求,近日，浙江省邮政工会下发了《关于深入持续开展浙江省邮政职工小家建设的指导意见 》和《浙江省邮政工会“送文化下基层”活动三年规划》，旨在规划浙江省邮政职工小家和浙江省邮政文联三年建设。

　　《指导意见》中，浙江省邮政工会计划用三年左右时间，力争实现全省邮政职工小家建家率95%的目标。全省各级工会要在巩固农村邮政职工小家建设成果的基础上，以寄递揽投部、城市支局所网点为重点，因地制宜、因需制宜，结合实际，精准施策，采取多种形式，解决一线职工饮水、吃饭、如厕、沐浴、休息等最基本的需求。积极利用配备智能电器等方式，解决不具备建家条件的支局所网点（寄递揽投部）职工就餐难问题。同时，要逐步转向重点关注和满足员工文化、学习、心理等精神层次需求。要摸清职工小家建设现状，查找不足、加大投入、补齐短板，使小家建设取得实实在在的进展。

　　《送文化下基层活动三年规划》中，进一步加强浙江省邮政文联自身建设，开展形式多样的“送文化下基层”活动，不断满足一线职工日益增长的精神文化需求；进一步覆盖学习条件不足的地区、支局和揽投站；进一步增强职工书屋的综合利用功能和活力；进一步推进数字化建设和提高便利化水平，基本形成标准化管理服务体系，使文联、职工书屋真正成为职工学习成才的重要平台、职工文化建设的重要载体。

　　《关于深入持续开展浙江省邮政职工小家建设的指导意见 》和《浙江省邮政工会“送文化下基层”活动三年规划》的实施，体现了企业和工会对一线职工在生活上和精神上的关注和关心，切实把一线职工关心什么、期盼什么作为职工小家建设和送文化下基层工作的出发点和落脚点，使工会工作更有温度、更有力量、更有时效。（浙江邮政工会）