时间:2020-05-15 |
日前,宁德市分公司、工会联合发文,对所属基层单位加强职工小家建设工作,提出具体实施意见。 一是改善小家局容局貌。在改善小家局容局貌方面,以市公司补助一点、县(市、区)公司自筹一点的方式,对县(市、区)分公司本部食堂和建成时间较久的农村职工小家进行必要的设施修缮和设备更新,以保持良好的小家建设面貌。同时扩大小家惠及人群,结合省邮政工会正在开展的职工小家建设工作,在各县(市、区)分公司自主申报的基础上,新建部分职工小家,以满足邮速整合后,网运职工和城市投递员改善生产生活条件的需求。 二是规范职工小家建家资料。要求上墙资料包括一办法(职工小家管理办法)、两制度(职工小家“五有”“五好”工作制度和食堂卫生管理制度)。同时完善小家建档资料,包括有文件通知、各类学习记录、文体活动资料、小家财产登记表等。 三是加大监督检查力度。将基层单位职工小家日常管理工作纳入县(市、区)分公司农检业管(服务质量)、金融风控两类检查岗人员每月监督检查工作中,并提交《宁德邮政职工小家检查报告书》。农检员、金融检查员下乡检查应在职工小家用餐(无小家的单位除外),同步体验、检查小家食堂运转情况。 四是建立小家检查与领导下基层挂钩机制。市、县分公司两级领导、市分公司机关部室领导下基层开展党建工作双联系活动,以及平时下基层调研和帮扶时,同步检查职工小家建设工作,并在《基层党建联系点工作情况记录表》中予以体现。同时,要对建家中好的经验、做法进行及时宣传推广,对检查中发现的问题督促落实整改,对基层或职工遇到的困难积极推动解决。 (福建邮政工会)