北京邮政召开2020年劳动竞赛研讨会

　　近日，北京市邮政分公司召开了2020年劳动竞赛研讨会，会上，就《北京市分公司劳动竞赛管理办法》修订稿进行了说明，各竞赛牵头部门依次汇报了2020年专项劳动竞赛的具体方案和措施。经过研讨，就进一步完善2020年北京分公司劳动竞赛方案提出了具体要求：

　　1.认真学习两个竞赛文件：《中国邮政集团有限公司劳动竞赛管理办法（2020年修订版）》（中国邮政〔2020〕287号）；《中国邮政集团有限公司 中国邮政集团工会关于组织开展2020年集团公司劳动竞赛的通知（中国邮政联〔2020〕299号）。深刻领会集团公司今年竞赛组织管理的新导向、新要求，认真研究集团公司今年竞赛方案的新精神、新举措。

　　2.各专业要紧扣北京分公司经营总体目标，准确把握当下市场经济发展趋势和企业经营管理中的“热点”、“难点”和“痛点”，精准施策，确保劳动竞赛和经营生产目标同向、工作同步。

　　3.各业务主管部门要对相关专业竞赛方案进行把关、确认和汇总，确保竞赛奖项设置科学合理，奖励标准和评比数量实事求是，切实做到劳动竞赛精细化管理。

　　4.各竞赛牵头部门要充分发挥劳动竞赛对各项业务系统发展、协同发展的促进作用，加强专业之间、部门之间、上下之间的协作配合，共同推动劳动竞赛高质量开展。（北京邮政工会）