北京邮政工会研讨推进2020年劳动竞赛方案

　　近日，北京邮政召开了2020年劳动竞赛研讨会，会上，各竞赛牵头部门依次汇报了2020年专项劳动竞赛的具体方案和措施。

　　2020年，全公司各专业部门共申报15项竞赛项目，列支计划金额271.73万：其中5项为金融类竞赛项目，计划金额102万，占比37.54%；3项为寄递类竞赛项目，计划金额55.96万，占比20.59%；1项为综合营销类竞赛项目，计划金额30.5万，占比11.23%；2项为邮务类竞赛项目，计划金额20.17，占比7.42%；其他4项为服务支撑类竞赛，项目计划金额63.1万，占比23.22%。

　　下一步，市分公司竞赛办公室将安排两项具体工作：一是对审定通过后的相关竞赛方案，通过OA进行正式文件印发；二是利用经营分析会或其他会议，全面启动北京分公司2020年劳动竞赛，明确任务，责任到人：1.要求各级专项竞赛的牵头部门设立专人负责劳动竞赛的日常管理、过程监控、数据统计、阶段通报、经验推广、成果发布等工作，每月定期通报各专业竞赛进展情况；2.要求各级竞赛办公室负责进行过程督导、阶段性通报、信息宣传、经验推广、总结表彰等工作，每季度通报各专业竞赛阶段性推进情况和进行优秀案例分享；3.要求各级竞赛委员会于年中、年底（全年两次）通报各专业竞赛评比结果，并于竞赛结束后进行总结表彰。（北京邮政工会）