吉林邮政两个劳模创新工作室获集团表彰

　　为进一步深化劳模创新工作室创建工作，更好地发挥工作室的功能作用，近日，中国邮政集团有限公司、中国邮政集团工会联合下发文件，对全国邮政46个劳模创新工作室授予“中国邮政集团有限公司劳模创新工作室”。我省邮政两个劳模创新工作室位列其中，分别为临江市分公司王明杰劳模创新工作室、省分公司市场部阚春来劳模创新工作室。

　　王明杰劳模创新工作室成立于2017年，是吉林邮政创立的首家劳模创新工作室。工作室以全国劳模王明杰为带头人，组成了以专业领军人才、优秀青年员工为骨干的创新团队。工作室成立以来，以促进企业“双创”为核心，以“传承精神、提升技艺、培育工匠、攻坚克难”为宗旨，继承和发扬70年代全国劳模宫本玉的“邮电铁人精神”，并赋予新的时代内涵，植入新的时代元素，使其换发出新的生机与活力。通过采取名师带徒、示范引领、劳模效应、团队作战等方式，结合普遍服务与揽收投递工作，实施理念创新、服务创新、营销创新、技术创新与流程优化，改进工作方法，提高劳动效率，提升服务质量，成为全省邮政职工爱岗敬业、薪火传承、创新转型、服务发展的新平台。2018年，该工作室被吉林省总工会评为“省级示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　阚春来劳模创新工作室成立于2018年，是以荣获“全国邮政系统先进个人”的阚春来同志为带头人，以80后年轻人为核心成员组建的一支项目开发团队。其职责定位于“市场分析、产品研发、创意设计、方案策划、项目营销”五位一体的全案服务团队。工作室以“创新务实、匠心传承、专业引领、服务全省”为创建宗旨，以行业开发和大项目营销为工作重心、以客户视角为思维导向，以“执着、担当、坚韧、踏实”的骆驼精神为指引，心存绿洲，一步一脚印地践行劳模创新工作室赋予的使命与任务，不断自我激励，一路砥砺向前，为企业在营销策划与支撑、项目拓展与开发、经营创新与创效等方面做出了突出贡献，成为全省邮政，乃至全国邮政营销领域的一面旗帜。

　　劳模创新工作室是深入开展群众性技术创新活动的重要形式，是发挥劳模示范引领、提高劳动技能、激发广大职工群众创新创造活力的有效载体。近年来，全省各级邮政工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力弘扬劳模精神和工匠精神，卓有成效地开展了劳模创新工作室创建工作，搭建起学习交流、能力传授、创新创意、成果展示的有效平台，在提升职工技能素质、加强客户开发与维护、促进企业技术进步、推动企业创新发展、履行社会责任等方面发挥了积极作用。

　　目前，全省邮政已建成劳模创新工作室15个。其中，经营型工作室12个，涵盖金融、营销、渠道、文传等领域，特别是金融领域劳模创新工作室建成8个，充分发挥了支局长的“领头羊”作用；技术型工作室1个，服务型工作室2个。初步形成了工会工作的新品牌和企业创新的新载体，并成为全省邮政职工学习仿效的新标杆与促进企业经营发展的新引擎。（吉林邮政工会）