咸宁检查职工小家管理情况

　　6月上旬，根据《咸宁市邮政职工小家管理考核评比办法（试行）》和全市年度工会工作安排，咸宁市邮政工会对全市6个县市区邮政分公司的17家省级职工小家进行了检查。

　　本次检查由市邮政工会副主席带队，随机进行，从食堂管理、庭院菜园、设备设施管理、素质提升与文化建设、宿舍卫浴间管理、民主管理与关爱员工、安全生产与经营发展共7个方面，对全市各单位共4家省级示范职工小家和13家省级模范职工小家采取看现场、查阅记录、拍照、询问员工、召开座谈会等方式，进行了全面检查。

　　对每个单位的检查结束后，检查组都及时召开情况通报会，重温省分公司、省邮政工会关于职工小家建设的有关政策精神和年度全市邮政工会工作部署安排；充分肯定职工小家建、管、用中的成绩，明确指出存在的问题与不足；对问题整改和下一步职工小家工作提出意见，要求将职工小家工作融入到各县市区邮政经营发展和管理工作之中，一并布置，同时检查。同时要求各县市区邮政工会和本次被检查的小家单位要将本次检查情况向全体干部员工通报传达，进一步提高全员对职工小家“助力发展，幸福员工”作用的认识，自觉参与到职工小家建、管、用的全过程之中，切实增强“建管小家我有责，我用小家是权利”的主人翁意识。座谈会上，各县市区邮政工会主席、副主席分别作了表态发言。

　　检查工作全部结束后，咸宁市邮政工会向全市各邮政工会通报了检查的整体情况，要求存在问题的单位加强整改工作，在6月底前，向市邮政工会反馈整改落实情况。