河北分公司开展工会主席谈心谈话活动

　　为及时掌握职工的思想、工作动态，广泛听取意见建议，进一步激发广大职工的工作热情，近日，河北分公司工会通过一对一交谈的方式，开展了工会主席交心谈心活动。

　　此次活动主要是以拉家常的形式进行，融激励性、关怀性、反馈性为一体。谈心内容为个人思想、工作、家庭等情况，并结合工作实际，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，需要采取的措施、对公司的管理、公司领导以及工会的工作等提出宝贵的意见和建议，鼓励职工把心打开、把话说开、把事摆开，开诚布公地交换意见，为公司的发展建言献策。本次共与27名职工进行交心谈心，收集意见及建议18条，主要涉及到公司业务发展、员工职业规划、职工福利等方面的问题。针对在谈心谈话过程中收集到的意见和建议，分公司工会一一进行梳理，并形成汇报材料向分公司领导进行汇报，根据实际情况竭力解决职工们所提出的问题和困难，做到职工发声件件有回音，件件抓落实。

　　通过本次交心谈心、面对面的交流，分公司工会进一步了解了职工的思想动态、愿望和需求，拆除了与职工之间的“隔心墙”，建立了彼此交流畅谈的“连心桥”，使职工们有话愿谈，有建议敢提，有问题敢反馈，增强了职工的凝聚力、向心力和工作热情，活动收效显著。