福建省公司叶军副总经理前往泉州德化、安溪分公司慰问一线员工

　　7月9日至10号，省公司叶军副总经理、人力资源部汤艺副经理、工会权维部徐慧鹏部长一行在泉州市公司吴寅成总经理的陪同下，冒着酷暑，前往泉州德化分公司、安溪分公司的网点、营业部，向在高温一线作业的员工表示慰问，并送上防暑降温物资，为一线员工送来一份清凉和关怀。 7月9日，叶军副总经理一行来到德化龙鹏网点和德化寄递事业部，叶军副总经理实地查看一线生产环境，详细了解网点和寄递事业部员工高温外拓、金融跨赛和高温投递等情况，亲切询问员工的排班作业时间、住宿饮食等生活情况，并仔细查看寄递事业部职工小家的建设情况。叶军副总经理对坚守在岗位的一线员工表示感谢，叮嘱他们要注意安全，做好防暑措施，确保高温季节生产安全。 围绕当前的金融业务发展，叶军副总经理指出，要通过电子支付、线上积分兑换等方式发展商户和基础客户，提高活期比重；要充分利用跨赛利好政策，发展价值存款，全力以赴拿下跨赛目标，提高金融收入占比，确保金融、邮务发展齐头并进。针对寄递业务发展，叶军副总经理强调，在做大寄递业务体量的同时，要加快标件、同城等高效业务的发展，实现业务规模和业务效益并重发展。 7月10，省公司叶军副总经理一行来到安溪县分公司寄递事业部城关营业部、龙湖邮储所网点。在城关营业部，叶副总现场查看城关营业部的生产场所和作业情况，要求营业部要备足绿豆汤、凉茶等降温清凉饮品，同时指出当前仍处于疫情防控时期，要求大家仍要做好常态化防控工作。    随后，慰问组一行到龙湖邮储所，叶副总与网点员工亲切座谈，对龙湖网点跨年度完成6000多万拿到省、市公司的转A名额表示祝贺，对网点全体员工的辛勤付出表示赞许，同时详细了解网点余额发展、活期占比等情况，并提出三点要求，一是夯实基础客户，开发优质客户。积极把握跨赛利好政策，深挖活期商贸客户，他行优质客户等重点客群资金，使优质客户和基础客户同步发展，助力跨赛余额快速发展提升。二是改善结构，提高效益。网点应在抓余额发展的同时发展中调结构，提高价值存款和活期比重，促进降本增效，确保余额良性发展。三是正向激励，树立信心。要积极营造浓烈的发展氛围，明确岗位责任担当，实现团队价值最大化。要以政策为导向，将利好政策宣导到位，吃透政策，用足政策，用好政策，明确发展目标，充分发挥关键岗位传帮带作用，正能量激励，全力发展。   一句句贴心的话语和叮咛，让一线职工在炎热的夏季感到了丝丝清凉。一声声亲切的问候和赞誉，进一步激励了泉州一线职工的工作热情。泉州市分公司全体员工将以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，认真抓好各项工作的落实，为推进泉州邮政高质量发展努力奋斗。（福建邮政工会）