云南邮政开展机关单身青年职工调查

       在生活和职场节奏不断加快的背景下，许多年轻人把更多的时间精力和生活的重心，放在了工作和事业上，对家庭生活建设投入相对较少，有的年轻人因此错过了扩大社交圈子，寻觅心仪之人构建幸福家庭的最佳时机。

       为更好地关心爱护身边员工，发挥好工会组织密切联系职工群众的桥梁纽带作用，省分公司直属机关工会近期组织开展了单身青年职工情况的调查。经了解机关工作人员平均年龄约为44岁，其中一些青年人一直未建立家庭。机关部室的工作接触面窄，内敛沉稳的年轻人不愿主动社交，个人圈子也相对单一。调查工作安排后，机关各工会分会、小组作为最了解本部室人员情况的“第一知情人”积极配合，在各部室中开展一对一的沟通。信息局、金融局、服质部等分会对青年职工在参与调查时的一些想法作了分析，并与机关工会加强反馈，以“知心人”的亲切形象谈心沟通、打消年轻人顾虑，积极动员他们主动走出个人舒适空间，参与到调查和后续活动中去，为自已的生活拓宽沟通的渠道。

       目前参与调查的人员平均年龄为33岁，最大的49岁，调查人员中男性占到了68%，岗位主要分布在管理、设备维护和部分投递人员中。在调查后机关工会将积极与上级工会沟通，争取为大家搭建与其他行业、产业工会沟通联谊的时机，为单身青年职工创造展示自我、扩展社交的机会，早日建立起自已幸福美满的家庭。