提升建家质量 助力金融旺季营销竞赛

       今年，为贯彻落实安徽省分公司、工会关于职工小家“双提升”活动要求，合肥市邮政工会积极开展建家提升活动，进一步巩固规范提升职工小家建设，促进和谐企业氛围，努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。一是完善机制、狠抓落实。市分公司党委高度重视，行政给予大力支持，对创建模范职工小家工作进行了认真部署，为进一步落实省分公司职工小家创建工作要求，推进全市邮政职工小家规范化建设，巩固建家成果，提升建家品质，以点带面，全面推动。 二是组织开展职工小家“回头看”，采取自查、互查相结合，确保建家标准落实到位、补助资金使用到位、配置物品管理到位“三个到位”。 三是加强对职工小家的日常管理与维护，为配合旺季邮储劳动竞赛给予建家单位每月一定金额的餐饮补助，确保“小家”正常运行。

       近年来，合肥邮政工会坚持“建家就是建企业”的理念，按照“以人为本，关心一线员工”的工作思路，把建设职工之家工作与企业发展相结合，积极开展模范职工之家创建活动，促进企业与职工的协调发展。到2020年底，全市已创建全国模范职工小家2个，省级模范职工小家4个，省示范小家7个，全市邮政网点已实现职工小家建设全覆盖。