宜宾邮政获市总工会创新奖励

       近日，宜宾市邮政分公司获得宜宾市总工会创新奖励3万元，这是对宜宾邮政多年来创新工作的充分肯定和褒奖。

     “惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。这是宜宾市邮政分公司的创新理念。多年来，宜宾邮政始终按照“科技兴邮”战略，坚持创新、改革、绿色、开放、共享的发展理念，推进落实邮政创新改革“一号工程”，切实营造创新驱动发展战略的体制机制和良好环境。

       一是引导员工创新的热潮，为企业发展建言献策。把全员创新与企业改革发展的中心工作任务紧密结合，坚持协同推进，鼓励员工积极建言献策。

       二是培养一支创新改革的人才队伍，推动创新工作开花结果。推进创新工作在宜宾邮政开花结果，大力培养创新型人才，建立容错纠错机制，破除论资排辈，营造包容创新的文化氛围，树立“人人皆可创新，创新惠及人人”的理念，使创新成为宜宾邮政共同的价值追求。

       三是将创新成果充分运用到企业发展中，激发企业发展活力。切切实实地将创新成果转化为生产力，将创新成果充分运用到企业发展实践中，厚植企业发展优势，提高劳动生产率，实现真正的高质量发展。

       四是以创新活动带动创新行动，连续三年开展创新培训和创新大赛。从2018年开始，宜宾邮政每年组织创新培训，每年全市各级人员和创新骨干等90余人参加培训，通过创新培训，启发了员工创新思维，提高了员工创新能力，为宜宾邮政培养出更多一“专”多“能”的综合型人才。每年开展“邮你狂想”创新大赛，通过比赛为创新工作注入活力，对打造具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质员工队伍起到了积极的作用，让员工在比赛论证中碰撞出灵感，为企业发展找到创新思路。

       五是重点打造创新工作室，工作室成为员工创新沃土。

       把具有专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，抓住“创新”主题，汇集团队智慧，普及先进创新理念和技术方法，围绕降低成本、业务发展、技术改造、效率提高等主题活动，解决工作的疑难问题。马永强劳模创新工作室先后获得省公司和集团公司授牌命名，被纳入四川省总工会重点宣传创新工作室。