创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    鹰潭市邮政分公司党委书记、总经理李军荣获“鹰潭市劳动模范”

    作者:曾晓桦来源:江西省邮政工会时间:2020-12-31

      

      2020年12月18日 ,江西省鹰潭市委市政府召开2020年鹰潭市劳动模范和先进工作者表彰大会,共有50人被授予“鹰潭市劳动模范”荣誉称号、35人被授予“鹰潭市先进工作者”荣誉称号。其中鹰潭市邮政分公司党委书记、总经理李军被授予“鹰潭市劳动模范”荣誉符号。

      

      李军同志自任鹰潭市邮政分公司党委书记、总经理以来,带领全市邮政员工坚定不移地按照市委市政府“三大四聚”发展路径和“六强四动一保障”工作思路,开拓创新、锐意进取、励精图治,顺利实现了企业收入稳步增长,治理效能和服务能力不断提升,员工幸福指数持续提高。

      责任担当  全心服务社会民生

      自任职以来,他带领全市邮政员工积极践行“人民邮政为人民”的责任担当,全心全意服务鹰潭社会民生。在鹰潭邮政财务紧张的情况,将有限的资源用在邮政普遍服务和业务服务能力提升上。今年以来,企业先后投入100万元,改造了2个金融网点和正在施工建设4个邮政营揽投部站;投入了100多万元,建成了贵溪市物流分拣中心;规划建设资金1亿元,将在市委市政府的支持下,两年之内建成鹰潭市邮件处理及仓储物流中心。组建专门的转型督训团队,全面开展了金融网点系统化转型,截至目前已完成16个金融网点转型。组织出台了《鹰潭邮政普遍服务和特殊服务考核激励办法》《鹰潭邮政寄递翼转型改革实施方案》,全面提升了鹰潭邮政普服和寄递服务质量。截止12月底,全市邮政营业网点服务达标率100%,乡镇网点覆盖率100%,建制村通邮率100%、投递频次深度达标率100%,机要通信工作质量全红。

      

      今年“新冠疫情”发生以来,他身先士卒,以“四不两直”的方式深入基层一线,调研指导疫情防控和邮政生产服务工作。为保证邮政服务质量,他利用清晨、中午、晚上和周末的时间去明察暗访,组织党员精干力量,帮扶邮件揽投和分拣处理。在他的带领下,全市邮政通过300多个邮政网点、投递部、报刊亭、邮乐购站点,14条市内邮路,170多辆投递车,疫情期间为城乡居民持续提供了邮政金融、寄递等业务服务和邮政普遍服务,以及与税务局、交警等部门开展的“警邮”“税邮”“赣服通”等政务便民服务。疫情以来,鹰潭邮政做到了“四个不中断、四个免费办”,即所有邮政网点服务不中断,党报党刊和机要通信不中断,邮件揽投服务不中断,在线服务不中断;救援物资免费送,上门揽收免费办,个人捐助免费寄,捐款转账免费汇。此外,开拓了同城寄递服务,他身先士卒,参与到配送工作中。先后免费寄递口罩3000多件,喷雾器20箱,生活必须品500余单,销售和寄递水果蔬菜6000多斤,为全市10多所中小学校寄递教材2万多份;积极助力工商个体户疫情期间生产工作,帮助销香蕉1800斤,荸荠1000余斤。

      

      创新转型  全力推动企业发展

      “国有企业要成为党和国家可信赖的重要依靠力量。”李 军同志始终将习近平总书记对国企的期盼作为自己奋斗的航标。上任伊始,他便马不停蹄的深入邮政营业(金融)网点、揽投部站一线,细心的查看网点(部站)业务报表、投递情况、服务质量等,认真听取一线人员意见建议,及时了解和解决一线存在的困难问题。他始终坚持“勇于创新赢未来,将制度优势转化为治理效能”,创新提出一系列发展举措:一是实施五大战略。即打造一种“家”文化;拓展“红海”和“蓝海”市场两大市场;优化“人、财、物”三个机制;推动“寄递、金融、渠道、集传”四驾齐驱;深化“经营、管理、支撑、服务、生产”五大模式。二是坚持六种工作法。即在一线、爱一线,定目标、抓落实,会算账、算好账,抓重点、重点抓,重沟通、勤沟通,立规矩、抓规矩。三是聚焦十个强化。即强化党建引领,铸就企业发展之“魂”;强化邮政服务,筑牢企业发展之“根”;强化市场经营,拓宽企业发展之“路”;强化寄递改革,壮大企业发展之“翼”;强化金融转型,开拓企业发展之“源”;强化集传业务,打造企业发展之“特”;强化渠道平台,夯实企业发展之“基”;强化人财管理,增强企业发展之“效”;强化综合管理,提升企业发展之“力”强化民生工程,把握企业发展之“本”。截止11月底,企业实现收入13387.75元,同比增长8.88%。

      

      文化引领  全员创建幸福鹰邮

      “把鹰潭邮政建设成为温馨之家、富裕之家、责任之家”,这是李 军同志的梦想。他坚持以员工为本,内涵发展“家文化”,致力于将鹰潭邮政打造成为员工富有认同感、责任感和幸福感的大家庭。一是建设温馨之家。高度关心关爱员工,特别是一线员工,建立为基层“减负”机制,将发展成果惠及全体员工。逐步改善邮件处理、营业网点、职工宿舍、揽投部站、办公楼等员工生产生活环境,积极开展员工喜爱的文化体育活动,营造全员健康快乐、协同互助、积极向上的工作、生活氛围。二是建设富裕之家。紧跟党和国家“两个一百年”奋斗目标,通过不断完善企业经营管理制度,形成鹰邮特色的“家规家训”,切实将国企制度优势转化为治理效能;大力培养务实、精干、有为的干部员工队伍,打造鹰邮大家庭“顶梁柱”;创造更多的鹰邮大家庭“财富”(收入和利润),在实现员工全面小康基础上,推动鹰潭邮政向“富裕之家”前进。三是建设责任之家。积极践行邮政企业的政治、经济、社会责任,贯彻落实党和国家重大战略部署,加强企业党的建设,深入践行邮政普遍服务和特殊服务,积极融入地方经济社会发展。今年上半年,开展了“两节”慰问走访、员工生日慰问、感恩父母、羽毛球比赛、篮球赛、气排球培训班、家属答谢会、“感恩陪伴”六一儿童节等系列文体活动。落实了疫情补助政策,第一阶段全市累计发放疫情补助448人次、65.13万元;第二阶段预计发放疫情补助156人次、219万元;为疫情期间员工免费提供午餐。(江西省邮政工会)